回到頂端
|||
熱門:

王品下半年拓店 將徵才250人

中央社/ 2015.08.18 00:00
(中央社記者江明晏台北18日電)王品今天舉辦北區徵才活動,預計招募122個工作職缺,起薪新台幣3萬元起,未來將陸續舉辦全台巡迴徵才,合計將招募近250位人力,為第3、4季展店計畫儲備人才。

台北市就業服務處處長游淑貞表示,自金融海嘯後,北部徵才人數逐年成長,由於台北市人力需求以服務業為大宗,顯示服務業就業景氣回溫,累計今年前7月徵才人數已達7萬人,預估全年將較去年全年13萬人持平或成長。

王品今天與台北市就業服務處合作辦理北區聯合人才招募活動,同時將於8月26日起陸續巡迴高雄、台中、台南、桃園與台北,舉辦5場集團「招募列車」徵才,兩個系列活動合計將招募近250位正職工作夥伴,為第3、4季展店計畫儲備人才。

今天舉行的北區聯合招募活動中,王品預計釋出儲備幹部、大廳服務專員、廚藝助理、石二鍋見習襄理、hot 7新鐵板料理儲備店主管等122個工作機會,月薪新台幣3萬元起。

王品國際品牌處海外發展部公關副理朱書霆今天表示,「王品新秀培訓計畫」自2014年3月開始執行,鎖定應屆畢業生與職場新鮮人,如今已邁入第5期,為期1年的新秀培訓計畫, 每位受訓人員都能享有專屬訓練師與HR諮詢師的雙師制度,並直接在店鋪實習,從現場營運端習得管理經驗,加乘專業知識吸收。

王品表示,職涯發展上,以集團旗下hot 7新鐵板料理為例,該品牌對餐飲新鮮人規劃18至24個月的密集培訓,並擇優晉升為店襄理,負責掌管一家店鋪的營運管理。成為店襄理薪資成長幅度平均達3成以上,是餐飲新鮮人學習發展的大好機會。

除了餐飲新鮮人以外,緊接著王品集團推出巡迴高雄、台中、台南、桃園與台北的「招募列車」徵才活動,主要招募對象為具備連鎖餐飲服務業內、外場相關經驗1年以上之人才,釋出近130個正職職缺,並開出月薪最高3萬6100元的招募條件。

社群留言