全球化經營已是台灣企業必然的趨勢，故多數企業在招募時通常會設定英語門檻。其中，多益是企業公信力最高的英語測驗，可以快速協助人資做為篩選的依據，大幅縮減繁瑣流程，求職者若未能達到企業的語言程度門檻，即便專業能力再強，也會因為不符資格而被淘汰。
根據人力銀行調查發現，今年大學畢業的準新鮮人多益平均成績只有503分，求職者及企業對於多益成績的認知差距高達100分以上。國內知名語言補教業《菁英國際語言教育中心》表示，想要成為企業鎖定的求才目標，專業的技能已經不再是唯一的優勢，唯有語言能力與專業能力兼具的「國際化人才」，才能在21世紀的產業中立足。
《菁英國際語言教育中心》針對不同程度與學習需求，提供短、中、長期的多元化學習方案，透過聽、說、讀、寫分項分級的學習課程，以循序漸進的方式同步提升英文能力與應試技巧，幫助你快速取得多益高分。
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