宏達電董事長王雪紅指出，積極發展智慧手機以外的多元領域，需要富有彈性與活力的團隊。(鉅亨網資料照)
宏達電(2498-TW)真的要裁員了，今(13)日宣布精實整體營運規劃，目標是減少35%營運費用，其中包括縮減全球員工人數15%，以截至7月1.5萬名員工計算，將裁員2250人，另外，將設立包含高階智慧型手機、虛擬實境與智慧生活連結裝置等三大領域的全新事業單位，宏達電強調，透過明確的組織再造、積極的執行力與高效的管理方針，帶動企業永續發展且邁向獲利。
宏達電第2季每股虧損9.7元，累計上半年每股虧損9.27元，第3季財測營收約190-220億元，稅後淨損35.1-48.65億元，每股虧損5.51-5.85元；累計前3季營收935.33-965.33億元，稅後淨損123.88-137.43億元，每股虧損14.78-15.12元。
基本面疲弱，衝擊股價持續破底，外電日前報導指出，宏達電將啟動所有部門裁員計畫，當時遭到否認，由於中國品牌聯想展開全球裁員計畫，讓宏達電裁員傳聞再起，市場傳出高層人員已接獲瘦身指令；這一次傳聞成真，宏達電在傍晚宣布營運規劃，證實將啟動全球裁員，預計裁員人數上限達15%。
宏達電宣布營運規劃，以更精實與靈活的營運模式，帶領公司邁向顯著的獲利成長，這項規劃包括設立全新事業單位，以更明確的目標帶動包括高階智慧型手機、虛擬實境與智慧生活連結裝置等關鍵領域的獲利成長；宏達電指出，透過精實整體營運規劃，目標是達成減少35%營運費用。
董事長暨執行長王雪紅指出，「HTC是間充滿啟發的公司，擁有一群勇於創新的員工，整合軟、硬體專才、尖端科技與領先全球的卓越設計。目前我們正積極發展智慧型手機以外的多元領域，需要富有彈性與活力的團隊，確保我們於智慧生活連結的領域中，把握所有機會並取得優勢。」
她更進一步表示，「這項營運規劃將確定各事業單位專注於明確目標、擁有適當資源與專業人才，以在全新市場贏得勝利。」