身障者就業困難 監委促行政部門改善

台灣身障人口已由民國94年的93萬7944人，上升至103年之114萬1677人，10年來成長21%，共增加20萬餘人。監委指出，輔助身障者就業的軟、硬體等配套尚有不足，使得薪資低、高失業問題，持續存在。

查案監委調查發現，103年6月身障者失業率高達11.5%，為一般就業者的3倍，且30.3%身障就業者薪資低於基本工資，又大多從事非典型勞動工作。103年身障失業者高達46.8%要花1年時間才能找到工作，為一般人的2倍。

監委指出，勞動部為解決身障者失業問題，雖提供就業資訊、媒合服務及職業訓練，但103年曾經利用政府提供的「就業資訊」、「媒合服務」者只有12.4%。

而身障者參與勞動部辦理的職前訓練參訓率最高約2成，且參訓協助就業人數轉介成功率不到5成，監委認為根本難以解決身障失業問題。

監委要求勞動部強化就業服務資訊的傳播及宣導，以降低身障者進入職場的困難度；對有工作能力者，應針對不同障別，提供適性的職業訓練及就業媒合，以達成訓用合一的目標。

監委指出，截至103年尚有1567家公、私義務機關或機構未足額進用身障者；有部分目的事業主管機關尚未研定獎勵及輔導所轄事業機構成立關係企業僱用辦法。

監委同時也指出，目前無障礙環境普及程度不足，造成身障者就業與生活不便，這些都有待各機關協力合作，共同解決問題。