青年就業計畫先僱後訓 訓練期可領薪
中央商情網/
10 年前
（中央社記者魏紜鈴台北2015年8月10日電）勞動力發展署指出，104年度青年就業旗艦計畫從2月公告辦理至7月底止已逾千家企業合作，採先僱後訓，讓青年能在訓練期間，還有不錯薪資。
為了促進青年就業，勞動部勞動力發展署執行104年度「青年就業旗艦計畫」至7月，已累計與超過千家企業合作，提供青年工作崗位訓練，更有企業在訓練期間就給出38K薪資。
勞動力發展署說明，「青年就業旗艦計畫」協助企業依用人需求辦理客製化訓練，青年也可藉此了解產業發展前景、企業文化及工作性質，透過「做中學」過程，提升專業技能，提高就業穩定度。
勞動力發展署表示，訓練期一展開企業即僱用每名學員，並依勞基法規定給予薪資及福利，讓青年朋友可安心參訓。去年結訓近3000名青年中更有高達96%持續留用於企業中。
勞動力發展署補充，今年計畫與可成科技、德淵企業、麗嬰房及本田汽車等多家知名企業合作，推出多樣化訓練職缺，15歲至29歲以下非在學未就業青年朋友可上「青年就業旗艦計畫」網站登錄，投履歷報名。
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