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婦女二度就業 樂當頭家實現自我

中央社/ 2015.08.01 00:00
(中央社記者林孟汝台北1日電)開心的在6月底從學校退休,左媽媽正興致勃勃在上有機商店的課程,她說,終於有時間可以實現自己的理想,創業幫助更多人吃得健康。

台灣未來將面臨嚴重的勞動力短缺問題,政府把提升女性就業率作為補充勞動力缺口的因應對策,深究婦女重返職場的動機,除經濟考量排第一外,還有逾3成想重拾過往工作帶來的成就與自信,但因必須兼顧家庭孩子與工作,重返職場首重工作時間。

左媽媽因身體二度生大病,其中一次還是聞之色變的癌症,50歲出頭的她體力每況愈下,加上學校工作壓力一年比一年大,不堪蠟蠋兩頭燒,等退休資格一到,她馬上提出申請。

連同優惠存款,左媽媽的月退休金約等於任職時的薪資,高達新台幣6萬元的收入,沒有經濟壓力,但她仍對退休生活憂慮,認為未來不可能依靠子女,正興致勃勃上有機商店的課程。

她說,想創業開店,一是實現自己的理想,二是還願,希望能回饋、幫助更多癌症病患;第三則是希望幫逐年遞減的退休金,未雨稠繆打算。

不過,差不多同時退休的林媽媽可就沒那麼幸運,勞保退休金只有200多萬元,家中房貸卻還有100多萬元,還掉房貸就沒後路,但不還,退休金只會被高漲的通貨膨脹吃掉,何況,到真的死掉走人,至少也有20年以上。

林媽媽說,自己並不想退休,畢竟每個月還是有固定薪水可以入帳,但公司美其名要年輕化、降低人事成本,被稱為「老賊」的資深同事不堪壓力,一個個都摸著鼻子走人,她只能隨勢退休。

至於之後是否要二度就業?林媽媽疑惑表示,要找跟退休前差不多的4萬元月薪,根本不可能,而且台灣有雇主沒有「年齡歧視」嗎?

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