雖有不少新鮮人對職涯方向充滿不確定性及茫然感，勞動力發展署台灣就業通鼓勵剛畢業新鮮人，應積極了解市場需求變化，主動規劃未來的職涯發展。更可多利用政府提供的免費資源，參加職訓計畫或訓練課程，強化個人技能，提升就業能力。
勞動力發展署指出，若新鮮人已有自己的興趣及方向卻苦無專長技術，可運用「明師高徒計畫」，透過師徒制個別教導，讓青年透過拜師學藝習得一技之長。徒弟每月新台幣1萬元的訓練津貼補助、師傅有每月5000元指導費，讓師徒都能安心參與計畫。
「青年就業旗鑑計畫」則採先僱用後訓練的方式進行，提供事業單位最長3個月補助，提高事業單位僱用青年意願，新鮮人可到青年就業旗鑑計畫網站搜尋理想訓練課程，再投遞履歷。
此外，「青年就業讚計畫」提供2年最高12萬元職訓補助。符合相關條件者，須先到公立就業服務機構進行資格認定、擬定訓練學習計畫及參加計畫規定的訓練課程。完訓並取得結訓證明後，就能申請上述的職訓費用補助。
勞動力發展署台灣就業通指出，雖然缺少職場經驗的新鮮人在就業市場上往往是相對弱勢，但新鮮人應更積極規劃未來職涯發展，多利用政府提供的各項職訓計畫，找出適合自己的職涯方向。