(中央社訊息服務20150723 16:41:46)暑假才開始，八仙塵爆即造成重大傷害！雖然暑假只有兩個月，多數暑期工讀內容看似簡單，但暑假打工意外時有所聞，104人力銀行總經理洪廣禮同步提醒「說．做．法」三原則，確認工作環境軟硬體是否安全，暑期打工好Fun心：
1.上工前，要求雇主「說明」工作環境、工作安全步驟、以及可能遭遇的危害。
2.光說還不夠，哪怕是看似簡單的飲料封膜機，也應要求雇主進一步示範正確的「做法」，以及防災的教育訓練。
3.「法律」保障工讀生的權益，確認雇主是否加保勞健保，萬一職災發生，雇主須補償必須的醫藥費；領薪時，確認最低工資時薪至少120元或月薪至少20,008元，不簽自己看不懂的文件，不隨便提供個人身份證正本。
【暑假打工】逾3,000筆工讀機會
在【104學生打工專區】點選「暑假打工」，目前有3,604筆工作機會。若在104人力銀行首頁輸入「暑期」關鍵字搜尋，得出約1,500筆暑期工讀機會。若放寬為所有兼職，線上將近11.9萬個兼職工作機會，比去年同期增加28.5%。
洪廣禮說，暑假進入吃喝玩樂的民生消費旺季，餐飲零售業正職人員招募不易、對兼職人力愈加倚重，兼職工作年增幅（28.5%）強於全體工作機會數（19%）；占全體工作的比例也升達17.7%的3年新高。其中，餐飲業釋出5.1萬個兼職工作囊括近半壁江山，居彈性人力需求之首，成為暑期工讀最容易切入的產業。
【特色打工】一網打盡
Fun暑假，瘋玩樂，特色打工、邊玩邊打工成為另類體驗！
打工換宿：澎湖的北非花園打工換宿，協助管家準備客人早餐、房務、行程規劃等。南投的溪頭夏緹飯店提供計時工讀生食宿，讓外地打工族，工作、旅遊一兼二顧。
遊戲社群：遊戲橘子招募遊戲社群小編，可用接案方式或暑期工讀分享手機遊戲、線上遊戲心得，不過，得先介紹一款自己熟悉的遊戲，並且假設自己穿越進入遊戲世界，最想做什麼，才有機會進入面試階段。例如：如果我進入了天堂世界我會選妖精當職業，每天去打獵跟著朋友四處去旅遊，然後找到一個很棒的地方紮營，每天過著打獵賺錢的悠閒生活，如果碰到順眼的王子…。
運動高手：自然探索工作室招募暑期康輔人員，協助帶團挑戰溯溪、攀岩、洞穴探索、野外求生與窯烤披薩DIY等活動。長佳集團也徵暑期球類、飛盤、扯鈴、游泳等兼職教練，需習於團體互動，適合體能佳並有團康經驗的學生，時薪上看500元！
節慶商機：暑假適逢父親節（8/8）、七夕情人節（8/20）、中元節（8/28）三大節日，百貨業、零售業趁勢搶進。西合實業、百靈牌刮鬍刀等提前徵求父親節檔期工讀生；黑松企業則更提早兩個月徵求中元節門市人力，搶財不怕「好兄弟」，時薪上看150元。
樂園消暑：六月台北攝氏35度高溫長達14天，破120年紀錄！包括桃園的小人國、新竹的小叮噹、雲林的劍湖山看準消暑商機，招募親水設施暑期救生員，時薪上看180元。
【打工權益】停看聽
暑假打工多為涉世未深的年輕學子，不清楚打工的權益與義務；有些是為了賺取學費，甚至犧牲應有權益，進而讓不肖雇主予取予求（104學年度起，共有9所大專校院調漲學雜費，漲幅1.89%~2.5%不等，每學期增加550元~1,330元不等）。洪廣禮提醒3大類打工權益和注意事項，供青年學子上工前「停看聽」。
關於104資訊科技集團
104人力銀行成立於1996年2月，2006年2月以「一零四資訊科技股份有限公司」於台灣證券交易所掛牌（TWSE：3130），為台灣第一家上市的網路公司。104人力銀行穩居台灣流量最多的人力資源服務網站，104資訊科技集團也致力為台灣職場提供人才管理及多元招募服務，包括中高階獵才、基層主管及專業人才招募、人才派遣、薪資管理、以及專業人資招募管理系統等，人才加值服務涵蓋教育網、外包網、以及家教網，另於2014年1月推出104+夢想搖籃，提供創業募款與幫手招募「一站式」解決方案。104資訊科技集團已於2007年進入大陸市場，集團持續以成為華人地區人力資源領導品牌為使命。如需進一步資料，請造訪104資訊科技集團網站：www.104.com.tw。
訊息來源：一零四資訊科技股份有限公司
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