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104:高薪人才大揭密(中集)

中央社/ 2015.07.23 00:00
104:高薪人才大揭密(中集)

(中央社訊息服務20150723 16:51:03)從104人力銀行取樣47.6萬筆履歷,依不同年齡層年薪總額高低分群找出排序前Top5%者(約2.4萬筆履歷),定義其為「高薪族」,進而剖析這群高薪族的各項特徵。 中集內容:學習相關~學歷、學校、校友人格特質、技能/工具/證照。

發現1:高薪率by畢業最高學歷

• 國立大學高薪族比例可達5.2%,在水準之上,研究所以上學歷高薪族則顯著超越水準。

• 同等級學歷時,國立、私立學校的高薪率差異顯著(以研究所為例,國立碩士高薪率達16.2%,較私立碩士的6.7%高出許多)。

• 碩士與博士的高薪率(12.8%:15.8%),碩士到博士的高薪率彈跳情形不像大學與碩士之間的(3.4%跳至12.8%)彈跳明顯。

發現2:越年長,學歷貧富落差越小

若將博士與大學學歷的高薪率佔比相除,視為學歷貧富差距倍數,會發現隨著年齡世代的增加,此學歷貧富的差距倍數較小。(以20~29歲世代為例,博士的高薪族達21%,大學的高薪族僅3.3%,21%÷3.3%=6.36;各年齡層學歷貧富差距倍數依序:6.36> 4.71 > 3.5 >1.76)。

• 另外較特別的,20~29歲世代的專科學歷高薪率已拉近與大學學歷接近。

發現3:年輕世代國私立貧富差距較大

若將同等級學歷依國立、私立學校的高薪率進行相除視為國私立貧富差距的倍數。(圖中紅色數字)

• 越年輕的世代,國私立的貧富差距越大。

• 碩士的國私立貧富差距倍數也高於大學等級

完整報告下載:

http://goo.gl/tPFajY

訊息來源:一零四資訊科技股份有限公司

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