30歲以前年薪百萬 Yahoo徵數位行銷尖兵

隨著跨裝置數位生活普及，全台138萬中小企業已無法忽視數位行銷，卻又面臨數位行銷人才短缺。

Yahoo奇摩媒體業務部副總經理陳婉怡今天表示，觀察過去10年數位行銷人才的能力條件，新一波數位行銷人才要晉升成為年薪百萬的數位行銷新貴，需具備「產業腦、時事鼻、故事嘴、數據眼」4大能力，願意不設限深入理解各式各樣的中小企業產業、即時掌握網路正夯的議題，同時創造出感染力極強的文案，讓企業主的投資效益極大化。

Yahoo奇摩去年開始推廣原生廣告，陳婉怡表示，跨裝置數位生活普及，帶動原生廣告的成長，今年第2季新增客戶數較上一季成長超過3成，而且100%來自於中小企業，顯示能跨裝置呈現並與內容自然整合，同時具有點擊計費、免費曝光、有效控管成本的原生廣告，已引發中小企業大量需求。

觀察到專業數位行銷人才市場需求，Yahoo奇摩2011年起舉辦「認證講師」計劃，每年透過認證制度選拔並培訓年輕菁英人才，5年來打造近30位優秀數位行銷人才成為業界明星。這一群擁有符合市場需求專業能力的數位行銷新貴，過去5年與團隊共同服務近萬家中小企業，為經銷商創造數十億業績。

Yahoo奇摩今天舉行原生廣告認證講師媒體分享會，今年剛出爐的專業認證講師翁震華，因為隨時站在中小企業老闆角度思考，理解老闆所屬產業，加上積極給予時事議題的操作建議，與食品業客戶「蝦叔叔」建立信任關係，不僅協助客戶業績一年翻6倍，更讓今年才26歲的他晉升百萬薪貴。