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國防部上半年近萬人志願從軍 募兵達成率逾7成

軍聞社/ 2015.07.21 00:00

(軍聞社記者周昇煒臺北21日電)國防部資源規劃司人力資源處處長劉靖中少將今日於記者會中,說明國軍104年上半年志願士兵招募暨留營成效時表示,截至7月16日止,共計招獲9,939員,達成年度募兵目標百分之70.9。

 劉靖中說,今年志願士兵招募目標為1萬4千員,來源區分為「社會青年甄選」、「新訓轉服」、「在營轉服」及「志願再入營」等4個管道。

 劉靖中指出,在社會青年甄選中,今年目標為7,776員,年度區分8梯次甄選,目前已完成4梯次甄選作業,共計招獲5,666員,成效為百分之72.9;今年新訓轉服招募目標為4,969員,截至7月16日止,共計招獲3,389員,成效為百分之68.2。

 劉靖中進一步表示,在營轉服部分,招募目標1,255員,目前共計招獲776員,成效為百分之61.8;在志願再入營人員方面,統計至7月16日止,常備兵後備役申請志願再入營人員計有198員,目前核定生效者共計108員。

 劉靖中特別說明今年志願士兵留營成效,截至7月16日止,志願士兵屆退人數有3,803員,共有2,592員留營續服,留營率達到百分之68.2,較近2年(102、103年)平均值提升百分之14.8。

 劉靖中進一步表示,分析目前志願士兵招募成效,均能達成階段規劃目標並呈現成長趨勢,顯示國防部近期推動募兵制招募宣導,已發揮功效;另外,國軍健全內部管理、職務宿舍興建整建、終身學習進修及退輔出路發展等多元配套措施,也有助提升國軍於就業市場的競爭力。

 國防部發言人羅紹和少將則指出,今年4月1日行政院通過增列「戰鬥部隊勤務加給」及「留營慰助金」等待遇調增後,志願士兵的招募成效已有明顯提升,國防部將持續強化各項募兵制配套措施,使志願役的人力能持續穩定成長,以達成募兵制的政策目標。

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