勞動部建置勞工退休準備金提撥試算軟體上線

《勞動基準法》之勞工退休準備金制度，課予雇主必須為選擇適用勞退舊制或保留舊制年資之勞工，按每月薪資總額之2%至15%提撥退休準備金，作為支付勞工退休金之用。為強化勞工退休準備金提撥，雇主除依法按月提撥準備金外，為使雇主可預為因應預估未來一年成就退休條件之勞工所需退休金，並得檢視勞工退休準備金專戶餘額，因此，勞動部建置試算軟體供事業單位預估試算。該軟體使用簡便，只要選好所屬行業別及適用勞基法日期，再輸入具舊制年資勞工之到職日期、月平均工資等，即可估算出次一年度符合退休條件勞工所需之退休金，以便事業單位作財務規劃。勞動部表示，如有舊制退休金法令或試算軟體使用上之問題，可撥打勞動部免付費服務電話0800-085151洽詢。