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缺工薪水低 政府9年450億拚生產力

中央商情網/ 2015.07.16 00:00
(中央社記者黃巧雯台北2015年7月16日電)為解決缺工及提升薪資水準,政府推動生產力4.0,經濟部次長沈榮津今天表示,行政院科技會報3個月內將擬定發展方案,預計自明年起,分9年投入450億元。

未來生產4.0將以關鍵技術、企業鏈結、人才培育三大主軸推動產業發展。

由於台灣面臨少子化、老年化等問題,經濟部預見台灣產業將面臨嚴重缺工,2020年預估就業人口缺口高達196萬人,且有高齡化的現象。

沈榮津認為,藉由導入生產力4.0,並結合物聯網、智慧機器人與巨量資料等技術及精實管理,將可邁入智慧製造新階段。

值得注意的是,目前生產線上的勞工未來將從「操作者」,晉升為控制者和管理者,沈榮津強調,勞工不會因此被汰換掉

經濟部工業局長吳明機表示,過去無法在台灣從事生產活動的企業,將因導入生產力4.0變成可能,但若生產線持續缺工,企業在台找不到員工,產業只好外移。

吳明機舉例,假設1條生產線需要10個人,但導入生產力4.0後,可能只需要2、3個人,以台灣目前勞動力供給,「這2、3個人還是足夠」,因此企業將可在台灣生產,且越多企業願意投入生產力4.0,越可以創造就業機會。

除了解決缺工問題,吳明機認為,員工透過升級技能就可從單純現場作業員,變成機器設備系統的管理者,公司也願意付給員工更多薪水。

不過,若有從業員工不願意接受改變、升級技能,吳明機表示,勞基法也有相關規定,「該怎麼做,產業界還是會遵循法令處理」。

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