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希臘將改革養老金,台灣呢?

草根影響力新視野/ 2015.07.15 00:00
【GRi草根影響力新視野/記者梁瓈月】

最近希臘政府因為歐元相關議題動作連連,9日希臘財政部宣布,銀行將關閉到本月13日,且每日自動櫃員機只能領60歐元。除此之外,希臘政府也承諾下週即展開養老金和稅務改革,但要求給予3年的貸款,以促使瀕臨破產的希臘金融體系恢復正常。

(影像來源:EU官網)

看到希臘銀行體系關閉,甚至將展開養老金和稅務改革,以長久發展來看,對整個國家財務以及社會大眾而言,不失為一個好消息。反觀台灣本身,雖然沒有銀行關閉的問題,但養老金、退休金制度在這幾年也是爭議不休。「勞工退休金條例(勞退新制)」從2005年7月1日施行至今已經屆滿10年,日前勞動部長陳雄文表示,退休金個人專戶數已達1,013萬戶,退休金收繳率高達99.8%,平均收益率3.78%,比定存優渥。針對選擇勞退舊制的勞工,勞動部也修法因應,期盼所有勞工都能有退休好生活。

不過台灣在最新的2014年退休基金永續指數中,排名卻是在倒數第14名,主要問題在於我們目前的退休金提撥比例不足。勞動部前幾天舉辦「勞退新制十周年成果展示」,就有勞團在場內外抗議,要求勞退提撥應從現行的6%,提高至12.5%,才足夠保障勞工退休生活。

全國關廠工人連線代表毛振飛在抗議現場表示,對照勞退舊制在前15年每年可獲二個基數,而新制提撥率6%以下,每年卻僅可得0.72個基數,工人權益在新制下其實是大打折扣。在勞退舊制下,勞工退休金最高可累積45個基數,但新制工作30年僅可累積21.6個基數下,二者相距的2.08倍,建議應該透過提高提撥率至12.5%,才能讓勞動新制至少達到舊制水準,確實照顧勞工退休生活。

不過要企業一下子從目前的提撥率6%往上提升到12.5%,多數企業肯定會抱持反對態度,眼見瀕臨破產的希臘下周也要開始進行養老金改革,台灣的政府也應該要反省,如果提撥率無法一下子往上跳一倍,那麼至少也應該從6%開始往上調升。

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