越南外勞逃逸問題嚴重，台灣從2004年5月凍結越南漁工引進，隔年1月進一步凍結越南家庭看護工及幫傭。勞動部15日宣布恢復引進越南家庭外勞和漁工，並於開放1年後，視越南勞工在台工作情形檢討後續開放範圍。
勞動力發展署署長劉佳鈞指出，和以往不同的是，越南家庭看護工來台前，須接受90小時的照顧服務專業訓練、200小時的華語訓練及100小時的法令講習。另外，關於行蹤不明越南勞工的罰款、收容、遣送等費用，將依我國法令規定，若應負擔者為越南勞工，將優先由越南勞工或其家屬支付；若勞工無法負擔，則由越方勞務輸出公司先行墊付。他說：『(原音)為防止那些行蹤不明的，我們要求仲介要切結，假設越勞行蹤不明被我們逮到的話，他要負責機票錢跟收容費用，要先行墊付，就不會讓我們政府來墊付，可以讓行蹤不明的人數可以有機會降下來。』
勞動部也表示，越南同意由我國每月提供行蹤不明越南勞工清單交越方查處，越方每2個月回復我國行政裁罰件數、金額等查處情形。
此外，為降低高額仲介費，勞動部鼓勵雇主自行辦理引進手續，估計將為雇主省下新台幣2萬元以上的支出，越勞則可省下15萬元，等於間接幫勞工加薪。