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台灣順豐家庭運動日 幸福在順豐 一起動一動

中央社/ 2015.07.15 00:00
提升員工認同感

凝聚工作向心力

(中央社訊息服務20150715 09:42:15)台灣順豐以「尊重、團結、認真、奉獻」作為公司的核心價值,為增加同仁對公司的認同感及向心力,進一步提昇互助合作的團隊力量,每年定期舉辦運動會或家庭日,今年首度二合一舉辦「台灣順豐家庭運動日」,2015年暑假於台中逢甲大學體育館舉辦,超過一千兩百名的台灣順豐同仁與眷屬熱情參與。透過參與各項團隊競賽,增進同仁互相交流及合作精神,一起渡過員工同樂、親子同歡的星期假日。

「加油!加油!加油!」,陣陣加油歡呼聲及擠得滿滿的人潮,假日的台中逢甲大學體育館,變得熱鬧滾滾。一大早九點半不到,來自全台,總共超過一千兩百名的台灣順豐員工及眷屬參與台灣順豐的內部年度盛事----「台灣順豐家庭運動日」。放下手邊繁重的工作,穿上輕便的運動服,隨著音樂節拍揮舞著雙手,總經理黃隆彥站在舞台上,帶領著全體員工進行有氧暖身操,一起動起來。

總經理黃隆彥也勉勵所有出席的員工要秉持著「運動家精神」,將比賽的過程當作目的,勝敗只是副產品,要以超越勝敗的態度來看待比賽,如何從比賽中吸取經驗,藉由比賽,讓自己成為一個「更好的人」,這才是「運動家精神」的真正意義所在。

「台灣順豐家庭運動日」選在暑假期間舉辦,希望藉由與員工同樂、親子同歡的家庭運動會,讓平日辛苦打拼的員工們,更要記得抽空多陪陪家人,因為「家」是員工奮鬥努力 的根源;也提醒員工們,一年已經過去一大半了,緊接著迎接下半年業務旺季來臨,更要作好準備、養精蓄稅,繼續向前衝。

看似一般的活動,融入了巧思,變得創新有新意。像是「順豐扛霸子」,參與同仁頭戴安全帽、腳採三輪平衡車,將平日工作一定會用到的紙箱,要又快又穩的運送至原點,貨物掉了就不算分,快不見得是王道,唯有將物件穩妥的送回至起點,才能順利得分。「 順豐MVP」,每位遊戲者身上綁彈力繩索,要從氣墊圓柱出發,奮力往角落籃球柱奔跑,因為會受對方牽制影響,體重重的不一定較吃香,看得是「穩度」與「巧勁」,在行進拉扯間,才能順利將球灌進得分。這些強調個人運動力的比賽項目,其實更與團隊合作息息相關;少了一個人都不行、個人英雄也無法促成團隊勝利。這些都是台灣順豐一直強調員工要有「獨立作業的能力、團隊合作的精神」,更要有著「堅持到底、永不放棄」的工作態度。

除了競爭趣味的運動比賽外,現場並設有親子籃球機、太鼓達人、彈珠台、趣味釣酒瓶,還有爆米花、棉花糖,以及霜淇淋,免費供同仁及眷屬玩到high、吃得開心。

雖然是運動比賽,大家還是拿出平日工作「快又有效率」的拼勁,即使是自家好同事,上了場也是不遑多讓,以爭取最高榮譽為目標。在經過一整天的比賽後,所有員工帶著開心愉悅的心情歸賦返家。

台灣順豐為建立積極正向的員工關係,營造高度參與的工作環境,同步讓員工對公司產生信心及向心力,希望透過各種員工活動的舉辦,創造同仁公司雙贏的正向循環,提高生產力與工作績效。

訊息來源:台灣順豐速運股份有限公司

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http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/174578.aspx

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