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扯!工讀請喪假扣薪 上4天班僅領180元

TVBS/ 2015.07.14 00:00
工讀生請喪假竟然被扣薪水!陳同學控訴,因為外公去世請3天喪假,一個月只上4天班,總共12個小時,卻被扣薪水,最後只領到180元,讓他超傻眼,事後跟老闆反應,對方竟然說面試時,就說過工讀生請假要扣薪水,但其實這是不符合勞基法,鐘點計時工的薪水,應該就以上班時數計算。 薪水袋倒出來,只有180元,讓陳同學超傻眼,打工請喪假薪資卻被無故扣光光。投訴人陳同學:「他沒有跟我說請假會扣薪,他只有說遲到會扣薪,然後無故未到會扣薪,可是我是請喪假,可是他還是把我扣掉。」 陳同學就是到新店這家連鎖餐飲店打工,5月份只工作4日,換算工時跟時薪應該領1380元,但請了3天喪假,卻被按比例扣錢1035元,加上他不小心收錯錢,最後只領到180元。 餐廳其他員工vs.記者:「我也是這樣子,你也是計時的嗎?對呀,我也是上班遲到扣錢,請假就扣錢。」 看來陳同學不是個案,但截稿前店家沒回應,但依照勞基法,計時工請假不得扣錢,更何況是「喪假」,完全不合理,其實一般來說,餐飲業流動率高,通常會請正職相對穩定。 跟工讀比例大約是8比2,旺季需求大,才會增聘計時工,比例調整為6比4,暑假是打工旺季,提醒民眾得清楚了解工作權益,才不會吃虧上當。

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