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八仙塵爆爆出醫護過勞 勞團呼籲醫護納《勞基法》

NOWnews/ 2015.07.14 00:00
記者林靖堂/綜合報導

八仙塵爆已逾兩周,醫護全力救治奉獻心力,卻也暴露台灣長期以來的醫療人力荒問題。對此,醫師勞動條件改革小組今(14)日舉行記者會,以整形外科住院醫師的工作為例,痛批醫師受長工時之苦。醫師勞動條件改革小組要求,立法院與衛福部應全面檢討並著手將醫師納入《勞基法》。

醫師勞動條件改革小組醫師陳秉暉表示,許多科別住院醫師工時超出評鑑標準,甚至有每週達116小時,希望政府重新檢討評鑑制度,且將住院醫師納入勞動基準法。陳秉暉指出,八仙塵爆事件後整形外科爆量,以醫學中心為例,住院醫師最長工時超過每週100小時是家常便飯。

陳秉暉認為,即將上路的教學醫院正式評鑑相關規範,讓衛福部無法實際掌握醫護人員的工作情況,醫院欺騙造假、評鑑往往會有粉飾太平的狀況,如何有效改善內科、外科、急診、兒科與婦產科五大皆空和醫師過勞的情況?

而日前行政院將挪用第二預備金10億元,作為醫療人員的獎勵,陳秉暉認為,錢與工時是兩碼事,醫療人員有津貼,「也得有命花」,陳強調,人的身體運作多少時間,反映出工作效能,並不是拿了錢,就能一掃疲倦、過勞的事實。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯則表示,塵爆發生至今,勞動部只想「便宜行事」,一開始宣稱醫護人員工時無上限,行政院為了彌補,又說要動用第二預備金。他呼籲,勞動部應改善制度,將住院醫師納入勞基法保障,根除醫師過勞、血汗情形。

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