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離職勞檢員控權益受損 賴香伶:會檢討

中央商情網/ 2015.07.13 00:00
(中央社記者游凱翔台北2015年7月13日電)台北市勞動局一名已離職的約用勞檢員投訴,指北市短給加班費;勞動局長賴香伶回應,3月份的加班費、薪水確實延遲給付,但目前都已發放完畢,會再做檢討。

媒體報導,一名已離職的勞動檢查處勞檢員投訴,指勞動局帶頭違反勞基法,表示去年7月以約用身份進入勞動局後,發現加班費不僅有限額,加班時數超過又強制補修,勞動局官員也坦承不夠周延,雖然公部門加班預算有上限,未來將優先給付基層員工。

賴香伶今天表示,這幾名同仁有提出在職期間工作權益受損,「也向我本人陳情,會依勞基法再做調查」。不過,幾名離職員工3月份的加班費、薪水的確有延遲發放,但目前已給付完畢,會針對人事管理再做檢討。

賴香伶說,這幾名約用勞檢員以勞動部就業安定基金提撥雇用專案經費,供地方政府採納編制外的臨時人力,與7月進用的52名聘用人員身份不一樣。

她也說,有些是勞基法上雇用關係,有些公法上的聘用,也因此造成作業方式的不同,甚至因為條件上的不足,衍生出不夠周延的權益,這些都是需要再進一步檢討的地方,會再跟勞動部提出建議。

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