繼推動工會給勞動局長打分數，以及企業界給產業發展局長打分數後，台北市長柯文哲昨再拋新構想，表示希望未來由校長、家長會長與學校老師，來替教育局長打分數，不過部分全國中小學校長認為不妥，對此，柯文哲今（9）日表示，打分數是種回饋，就好像民調一樣，他曾說政策有「民意、專業、價值」，政策也不是純粹看報紙治國、或純粹只做民調決定，還有專業與價值，所以評估一個人也不是完全按照印象分數來打，不過這是個很重要的因素。
柯文哲說，以前很大的問題是，不管做得好壞，你的績效、薪水、升遷，跟被你服務的對象給你的評價完全無關，所以這種打分數是評估當中的一部分，但不會是唯一，不是全部，不過還是很重要的一部分。
柯文哲表示，他自己過去在台大醫院當主任時，所有主治醫師到護理長，也有被同事打分數，所以被打分數不是什麼壞事，可以讓自己反省修正，只是重點是要怎麼建立制度，還有誰打分數。
柯文哲指出，因為勞動局長是網路投票選出來，所以應該會先從勞動局開始，產發局當時也有講過、教育局也是，會先找幾個局處試辦看看，看試辦結果怎樣，再去加以推廣，他本來就很喜歡做實驗。