少子化衝擊，未來大專院校老師職缺恐進入冰河期。教育部技職司科長胡士琳今天表示，教育部推動高階人才躍升發展方案，建置媒合仲介平台蒐集不同產業的高階職缺，不過平台開辦2個月，目前已有1300多個職缺，卻只有150人上網登錄。
胡士琳說，該方案有2大重點，分別是媒合中介培訓導入機制，以及菁英導入產業發展轉型補助機制，期盼讓大專校院老師增進跟產業接軌的機會，讓高階人力轉入產業界，有更大發揮空間。
胡士琳說明，媒合仲介平台主要功能收集不同產業高階人才職缺，不只開放查詢，老師若有意願也可以主動投履歷；除了提供職缺，未來也會針對不同老師需求，開辦規劃研習課程。
為了提高教師轉職意願，教育部7月已經公布「補助大專校院協助教師轉入產業發展作業要點」，讓老師以漸進方式，先至產業界半年到一年，雙方互相了解後，老師未來可選擇正式投入，若老師最後未進入該產業，也會增進實務經驗，達到雙贏結果。該要點將於7月1日開始受理申請，預計於8月底公布審查結果。