因應少子化對大專教師結構的衝擊，教育部公布「教育部補助大專校院協助教師轉入產業發展作業要點」。教育部技職司科長胡士琳表示，這項作業要點分為2階段，第一階段讓教師帶職帶薪到產業界服務，結束後，教師若決定投入業界，將由產業正式聘用。胡士琳：『(原音)讓老師可以比較有漸進式的，他可以先有半或一年的時間先到產業去，跟產業共同進行研究或研發的議題，那讓雙方有相互了解之後，他在這個階段結束後，他就可以選擇正式投入這個產業，由產業去聘用他。』
胡士琳指出，教育部與資策會已成立高等教育人力躍升培訓及媒合平台，想參加媒合的專任教師必須先登錄平台，現階段開出的職缺，博士學位有300多個、碩士有1千多個。
教育部表示，各大學若有教師前往產業服務，將補助學校每人每年最高新台幣30萬元的代課鐘點費及研發經費，各校最多推薦5名教師，教育部在104學年度共編列新台幣3千萬經費支應。這項計畫將從今年9月起執行到2019年8月，不限學門，所有公私立大專專任教師都可參加。