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教部精選300博士缺 幫老師轉業

中央社/ 2015.07.08 00:00
(中央社記者陳至中台北8日電)受到少子化影響,大專校院面臨減薪、裁員風暴,教育部設立「phdmatch」平台,挑選出300個博士職缺,協助大專教師轉業。

教育部技職司科長胡士琳表示,「phdmatch」平台上的職缺,是和資策會、各產業公會合作,找出適合大專教師轉職的職缺。目前平台上約有1300個職缺,其中1000個是碩士職缺,300個博士職缺。

胡士琳表示,300個博士職缺經過篩選,挑出需要一定工作經驗和研發能力的工作,適合大專教師轉業,與一般業界開出給社會新鮮人的職缺有別。

phdmatch平台開放至今約2個月,已有2萬多人次瀏覽,150位教師登錄會員,準備進一步媒合工作。胡士琳說,大專教師要跨出轉業這一步,需要勇氣和時間,目前教育部持樂觀看待的態度,希望更多老師能留意到此平台。

不過胡士琳也坦承,目前業界開出的多半是科技業職缺,而登錄會員的老師,卻以文法商居多,兩邊有差距。教育部未來會更積極地找尋文法商職缺,幫大專教師找出路。

除了平台外,考量大專教師轉職不易,教育部也設計了「漸進式」的制度,鼓勵教師「帶職帶薪」先到業界服務半年到一年,看適應狀況決定是否轉職。胡士琳說,就算最後沒轉成功,也吸收了業界經驗,對教學研究絕對有助益。

上述計畫今年開辦,編列新台幣3000萬元預算,預計提供100位教師申請。教育部補助每師一年最多30萬元的經費,給學校聘請代課教師。

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