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勞動部:塵爆醫護加班無工時上限

中央商情網/ 2015.07.04 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北2015年7月4日電)勞動部今天說,勞基法已有適用八仙塵爆加班護理人員彈性規定,在注意勞工身心健康前提下應給加班費,24小時內向主管機關報備即可。

八仙塵爆醫療搶救第7天,許多醫護在第一時間不眠不休主動投入搶救,加班卻不敢打卡。衛福部函知各醫療院所,可號召退休醫師及護理師人員回任支援,也請勞動部鬆綁這期間勞動基準法規定,讓加班護理人員可申請加班費。

對此,勞動部政務次長陳益民回應,現行勞基法第32條及第40條已有因應天災事變、突發事件特別放寬的規定:不受每天、每月延長工時的限制,且不計入上限的計算。

護理人員去年開始全面納入適用勞基法,陳益民表示,這次八仙塵爆事件已適用勞基法規範的突發事件的放寬規定,放寬內容包含在例假日、放假日也可工作,但須事後補休。

陳益民說,醫療機構應給付加班醫護人員加班費,並注意勞工身心健康適時給予休息,24小時內向地方主管機關報備即可。

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