面對未來製造業及服務業將面臨高齡化、勞動力不足的現象，勞動部勞動力發展署指出，行政院近期推出台版「生產力4.0計畫」，目標於10年內讓多數產業員工達成2倍高值化產能，領3份薪水，提升每人的平均產值與附加價值。
勞動力發展署表示，因應產業轉型與企業發展趨勢，科技人才未來將成為職場當紅炸子雞。為了培訓企業所需人才，北基宜花金馬分署陸續開辦數位化、虛實化、網路化及智慧化的相關課程，協助民眾搭上這波運用物聯網、大數據及智慧機器人的科技風潮。
雲端建置管理課程規劃1200小時訓練，就業方向包括：軟硬體工程師、雲端資料庫與伺服器規劃建置、系統分析整合等，待遇約從新台幣30K起跳，下半年新班已開放報名，8月27日報名截止。
國貿科畢業的林偉利一直對3C產品有著濃厚興趣，被公司資遣後參加北分署雲端建置管理職訓課程。林偉利經過7個月訓練，他在結訓前就已取得5張專業證照，不但重建被資遣的自信，對未來職涯發展方向更明確，結訓後也已穩定就業。
廠商需求方面，勞動力發展署表示，目前華碩雲端、炎洲集團開出雲端系統工程師職缺，Genius昆盈、鴻海、東捷資訊也徵求網路軟體工程師人才。北分署7月4日將在花博爭艷館舉辦北部地區就業博覽會，超過108家廠商提供7700多個職缺，其中近3成職缺為科技業開出，不乏APP軟體開發等工作機會，歡迎相關專才踴躍求職。