勞動部勞動保險司說明,勞工保險是強制性的社會保險,雇主為所屬員工加保是法定義務,並不是企業福利的一環。
勞動保險司表示,勞工朋友若受僱於僱用員工人數達5人以上的公司行號或工廠,在到職上班的第一天,雇主就該向勞保局申報參加勞保。
如果是受僱於員工未達5人公司,雇主也可為員工辦理加保,只要是強制加保單位沒有依規定辦理,都將處以罰鍰。勞工遇到雇主不願為員工申報參加勞保情形,可向勞保局或各地辦事處檢舉,以免權益受損。
勞動部勞動保險司說明,勞工保險是強制性的社會保險,雇主為所屬員工加保是法定義務,並不是企業福利的一環。
勞動保險司表示,勞工朋友若受僱於僱用員工人數達5人以上的公司行號或工廠,在到職上班的第一天,雇主就該向勞保局申報參加勞保。
如果是受僱於員工未達5人公司,雇主也可為員工辦理加保,只要是強制加保單位沒有依規定辦理,都將處以罰鍰。勞工遇到雇主不願為員工申報參加勞保情形,可向勞保局或各地辦事處檢舉,以免權益受損。
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