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奇葩規定 河南女員工不按時懷孕罰5千

中央社/ 2015.07.02 00:00
(中央社台北2日電)中國大陸千奇百怪的規定無奇不有。河南焦作市山陽區信用聯社規定,女性職工必須在規定的時間內懷孕,否則將罰款人民幣1000元(新台幣5000元),另外升遷、考績都會受影響。

華西都市報今天報導,近日一張「關於加強員工計劃生育管理的通知(徵求意見稿)」的截圖在微信圈瘋傳。網友紛紛吐槽,「這樣的規定太霸道」、「懷孕不是想啥時候懷上,就能懷上的,說的跟兒戲似的」。

這份通知上說,各社(部)、機關各部門負責人要根據單位、部門年度工作安排,合理安排育齡女工的生育時間。

女性職工生育計劃避免重疊,不能因生育時間安排不當,而影響工作或提出增人要求,入職滿1年的已婚女工可提出生育計劃安排。

通知上還說,員工生育計劃一經確定須嚴格執行,對未按照計劃懷孕而影響工作的,一次性罰款1000元,職務晉升,考績會受影響;嚴重影響工作者,扣發績效工資和年終獎金。

這份通知也附上2015年度已婚女工生育計劃表。

焦作市山陽區信用聯社一名女姓職工很無奈地說:「畢竟找份工作不易呀,大家也只能按通知的規定時間去懷孕」;不過,能不能按時懷孕,誰也不敢保證,這個規定太強人所難。

焦作市人力資源和社會保障局一名主管員工權益業務的官員說,按照相關規定,女員工懷孕是天經地義,沒有義務向單位報告,單位更沒有權力規定懷孕時間,這個通知是既不合理,也不合法,更不合情。

河南首鼎律師事務所律師康亞偉認為,「此規定無法律依據,單位內部文件不可太任性」。

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