回到頂端
|||

蕃新聞

熱門: 過勞死 協會 空汙

跨界合作幸福宣言 埔基醫院與雲品酒店策略聯盟簽約儀式

台灣好新聞/ 2015.07.01 00:00
記者吳素珍/南投報導埔里基督教醫院於2015年7月1日起,正式與日月潭雲品溫泉酒店締結為策略聯盟跨界合作夥伴,當天上午10時30分於日月潭雲品溫泉酒店雲揚廳舉辦簽約儀式,而『跨界合作的幸福宣言-一同呵護旅客、樂齡者、職工身心靈健康』。圖說:埔里基督教醫院與雲品溫泉酒店舉行策略聯盟合作計畫簽約儀式,由院長陳恆常〈左〉和總經理陳惠慈共同簽署。〈記者吳素珍攝〉

兩家機構締結為跨界策略聯盟合作機構,正式簽約後,期待兩個機構透過教育訓練合作、健康管理合作、醫療服務合作、旅遊醫療合作及公益活動合作等五大面向的交流,除了提倡家庭的「跨世代出遊」,增進跨代親情溝通與交流,以及飯店對樂齡者的提供的相關安心出遊設施,對於兩個機構的員工及客戶健康,將藉由兩機構管理階層及員工間彼此密切交流,除了能啟發更多服務新思維外更能在心靈上有更多的靈命成長。並透過定期的公益活動合作,善盡企業社會責任,提升企業形象。埔里基督教醫院幸福宣言-為促進社區健康,實踐全人照護的標竿醫院 圖說:埔里基督教醫院與雲品溫泉酒店 簽署幸福合約後雙方員工合照留念。〈記者吳素珍攝〉

埔里基督教醫院院長陳恆常表示,「人才」是企業的靈魂,也是企業的根本,企業面臨國際間的競爭,全面性「育才、留才、攬才」是重要課題。塑造幸福的工作氛圍及勞動環境,才能夠吸引優秀人才,並激勵員工有效投入工作,提升工作效率及生產力。因此「營造幸福、友善的職場」,可說是企業主在經營上刻不容緩的大事。埔里基督教醫院重視每一位員工,因為照顧病人的健康是醫院的責任,也是醫院的天職,而真正健康的員工就是執行的關鍵。因此全面關懷員工的「身、心、靈」是邁向全人健康的第一步,關懷員工身心靈,建構完全健康的幸福。讓員工聰明工作、健康生活是我們努力的目標。本院於2014年共有85家企業報名角逐,有35個單位獲獎,本院獲2014第四屆幸福企業 1顆星獎。於9月15日由臺北市市長郝龍斌、勞動局局長陳業鑫親自頒獎表揚。  埔里基督教醫院致力創造支持性的工作環境,提供完善的員工訓練、升遷管道與獎金制度,以及關懷員工的軟硬體設備,並舉辦畫展、攝影展、音樂會多元的人文活動講座,豐富員工的知識與心靈。結合社區開辦「音樂小鎮」活動,邀請所有員工、家屬及社區居民共襄盛舉,藉由音樂陶冶身心,分享健康身心靈的生活;且經常舉辦員工親子共識營與各式運動賽事與社團,讓員工可與家人一同參與,以增加家庭間親子互動,亦能透過活動與同仁分享各種有關工作或生活上的經驗,增進同事情感讓工作與生活能獲得平衡。埔基也將對員工的關心擴展至社區各機構。雲品溫泉酒店 幸福宣言-用心的關心 開創員工的健康幸福圖說:魚池鄉人瑞102歲莊清順爺爺,五代同堂,分享體驗雲品與埔里基督教醫院的「白金」服務。。〈記者吳素珍攝〉

雲品溫泉酒店總經理陳惠慈表示,雲品今年邁向第六年,向來以「用心的關心」的服務精神,接待來自國內外各地遊客,對於企業內最重視的人力資源-員工,更是一路秉持著「幸福企業」概念給予實質照顧。7月1日起與埔里基基督教醫院攜手合作,針對員工健康管理的職場安全相關課程,劃分以「抗壓」、「減重」、「戒煙」、「均衡飲食」四大主題,每個月固定在館內開課,培養員工健康管理的概念,同時也以服務業的「禮儀接待」課程與埔里基督教醫院醫療團隊人員回饋與交流。雲朗觀光 五代同堂五福臨門 十全十美跨世代同遊 圖說:魚池鄉人瑞102歲莊清順爺爺,五代同堂,分享體驗雲品與埔里基督教醫院的「白金」服務。〈記者吳素珍攝〉

「百善孝為先」是倫理中是最大的美德,雲朗觀光集團為鼓勵民眾帶著父母、祖父母甚至是曾祖父母一同出遊,享受天倫之樂,特別規劃多代家族一同旅行, 七月起至八月底止,周一至周四出遊,入住雲朗觀光旗下飯店「君品、雲品、翰品新莊/桃園/高雄/花蓮、兆品苗栗/嘉義」可享住房折扣優惠,三代同堂入住享優惠7折、四代同堂享6 折、五代同堂享 5折,五代同堂的最年長長輩,還可以免費升等入住飯店的套房。

除了入住享有「折扣」之外,雲品溫泉酒店更為高齡長輩規劃了「白金客房」提供友善遙控器、放大鏡、助行器、血壓器等簡單醫療器材,同時飯店主廚與埔里基督教醫院營養師共同規劃了「白金套餐」,以低油少鹽、精算過年長者所需的營養元素的菜單,體貼後輩子女的孝心。

社群留言