遠傳獲選公司治理百大成分股 發表第4本CSR報告書

遠傳獲選公司治理百大成分股，發表第4本CSR報告書。(圖：遠傳提供)

響應金管會企業社會責任(CSR)政策，證交易所今(29)日首發公佈「臺灣公司治理100指數」，遠傳(4904-TW)以優異的公司治理評鑑結果、流動性與財務指標，獲選進入百大成分股；同時，回應政府推動企業社會責任政策，今日正式發佈第4本企業社會責任報告書(Corporate Social Responsibility Report, CSR Report)，更接軌國際趨勢，為國內第一本參照國際整合性報告框架(International Integrated Reporting Framework)編撰的報告書。

遠傳指出，上週金管會企業社會責任三箭齊發，不僅今日要發佈公司治理指數，更將強制高耗能產業公司編制企業社會責任報告，另外，創櫃板將增列社會企業產業類別，協助社企跨越資金瓶頸。

根據金管會資料，目前211家自願出具企業社會責任報告的公司，每股盈餘績效EPS 3.21元，較平均上市櫃企業的EPS高出34%，100檔上市公司治理成分股的EPS更高達3.5元，遠傳指出，企業社會責任的推動，除要有績效佐證外，更需要企業洞燭機先，對於機會與風險的審慎判斷。

遠傳發佈第一本整合性報告（Integrated reporting, IR），希望藉由財務與非財務績效資訊的整合揭露，清楚傳達遠傳的長期營運策略及永續的商業模式，協助各方利害關係人洞悉遠傳企業永續發展的面貌，進而與世界趨勢接軌。

遠傳強調，整合性報告特色包括，業界第一本正式以IR架構編製而成的企業社會責任報告書，揭露財務、製造、智慧、人力、社會及自然等六大資本的配置及運用狀況，辨識出五大關鍵企業永續風險，擘劃相對應之營運策略，揭露遠傳永續發展目標與外部環境的風險與機會。

遠傳認為，企業永續發展應與電信核心本業結合，發表CSR報告書的意義不僅在於揭露公司過去一年在治理、環境、社會(ESG)各面向的表現，更重要的是展現企業在永續發展道路上面臨的挑戰與機會，及未來永續策略及營運走向。因此除依循全球報告倡議組織(Global Reporting Initiative, GRI)G4指南外，本年度首度參考國際整合性報告框架編製IR，全面展現過去、現在與未來，向投資人及其他利害關係人溝通遠傳的企業價值。

遠傳總經理李彬表示，「隨著CSR報告書編製趨於主流化，全球越來越多標竿企業選擇進一步出版整合性報告，向社會大眾溝通重要的財務及非財務績效與整體發展策略。全球目前已有近千本整合性報告書，遠傳開創國內先例、率先編制整合性報告書，提供前瞻的視野，聚焦在永續發展能力的指標上。遠傳希冀能成為國內整合性報告的先導，帶動企業廣泛討論與交流，全面接軌國際資訊揭露趨勢。」

遠傳2014年企業社會責任報告書除了符合IR架構，同時也參照GRI G4指南及電信業附加指標編制，日前通過第三方獨立查證機構SGS認證，並頒發查證聲明書。這是遠傳首次以最新指南GRI G4版本編製，查證範圍包括遠傳電信及其轄下新世紀資通、全虹通信等子公司，報告內容完整揭露經濟、社會貢獻與環境保護的績效。

遠傳表示，日前證交所首度辦理上市櫃「公司治理評鑑」，遠傳在1393家受評的上市櫃公司中脫穎而出，成為排名前百分之五的佳績的公司之一。「資訊揭露評鑑」評比則持續名列最高等級A++企業之一，八度獲最高等級。