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台電高層變動頻繁 黃重球:5年內難變

中央社/ 2015.06.26 00:00
(中央社記者林孟汝台北26日電)台電小股東今天憂心,高層主管變動頻繁,公司經營恐如風雨中飄搖,董事長黃重球回應,台電面臨退休潮,技術及經驗傳承面臨嚴峻挑戰,5年內類似情況還會普遍存在。

台電公司104年股東常會下午2時在台電總管理處副樓大禮堂舉行,會中通過修改公司章程第11條條文的討論案,為因應未來事業部組織調整的彈性及爭取時效,將該條文改為公司法第29條規定辦理,放寬副總經理名額上限。

台電公司章程原第11條條文規定,「本公司置總經理1人,副總經理8人,專業總工程(管理)師5人,其中1至2人得為專業總管理師,由董事會依法任免」。

修正後條文改為「本公司置總經理1人,其委任及解任,依公司法第29條規定辦理。另置副總經理若干人,輔助總經理處理事務」。

不過,小股東擔心通過這項修正案恐讓高階主管人數膨脹,且近年來高層主管變動頻繁,公司經營不穩定,恐如風雨中飄搖。

黃重球說,雖放寬名額限制,但未來會另外在組織章程規範,目前副總名額雖有8名,但實際上只有7名,仍有缺額未補實。

他表示,台電正面臨退休潮,有些人是因個人因素突然申請退休,技術及經驗傳承面臨嚴峻挑戰,5年內類似情況還會普遍存在,因此要提早預作準備。

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