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職災報告爭議 柯文哲:想起自己的案子

中央商情網/ 2015.06.24 00:00
(中央社記者黃麗芸台北24日電)北市勞工職災死亡調查報告結論未給雇主看惹議,北市勞檢處表示一切依法進行,台北市長柯文哲則說此案令他想起自己的案子,會中指示先交由司法處理。

柯文哲今天出席「台北市政府維護公共安全督導會報」,勞檢處會中報告指出北市近4個月重大職災受傷案件,並因應制定職災降低相關措施。

勞檢處說明,其中一案為民宅冷氣漏水,維修工人要去檢查漏水時,門一開就跟著窗戶一起從7樓墜落到1樓身亡,依法由雇主負責職災賠償責任,北市後續也將針對大賣場和大型維修行要針對維修作業標準化,以減少事故發生。

出席的法務局副局長林淑華則指出,此案死亡勞工為其妹夫,雇主則是她的二妹夫,因案發時僅去檢查漏水並未施工,因房子老舊而意外跌死,勞檢處昨天已將雇主移送法院,民事賠償也已支付,但兩個妹妹卻因此決裂,雇主也覺得自己很冤枉。

她說,勞檢處做報告、問筆錄時,大家都會有不同意見,但最後結果卻沒給雇主看過,未來後續到法院閱卷就會有不同異議,仍須進行法律攻防,盼未來新增程序可溝通。

勞檢處補充說明,勞工在工作場所執行工作而死亡案件,都會依法寫成職安檢查報告書送中央核備,內容也包含雇主有無相關缺失,若無也將進行後續追究,以及職災補償部分。

此外,檢查紀錄和會談記錄都會有當事人簽名,許多案件雇主前後講法有改變權利,但蒐證、入案則均依行政程序走,不因當事人或雇主說法就做魯莽判斷。

台北市勞動局長賴香伶則說,職災個案若僅一個屋主在,雇主也不在現場,當然就先進行相關雇傭關係、勞保及現場調查等,並不認為多個雇主了解報告事實會對案情變化有太多幫助,反而事後舉證才是基本法令規範,並無個案考慮,此案目前已在進行政處分,若雇主不服可提訴願。

柯文哲表示,若職災事故發生僅雇主有責任,屋主卻不需負責,「聽起來就怪怪」。這起案件聽起來似乎很難避免發生,SOP要修也要合理的修,這個聽起來就是SOP要改,還說「聽起來就想起來自己的案子」,自己是最重要當事人卻沒被問過也沒看過檢討報告。

林淑華說,當事人僅是要求給個陳述機會,若不接受也沒關係,希望未來程序應該溝通,她將等這個案子告一段落,將會投書媒體。1040624

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