柯文哲今天出席「台北市政府維護公共安全督導會報」，勞檢處會中報告指出北市近4個月重大職災受傷案件，並因應制定職災降低相關措施。
勞檢處說明，其中一案為民宅冷氣漏水，維修工人要去檢查漏水時，門一開就跟著窗戶一起從7樓墜落到1樓身亡，依法由雇主負責職災賠償責任，北市後續也將針對大賣場和大型維修行要針對維修作業標準化，以減少事故發生。
出席的法務局副局長林淑華則指出，此案死亡勞工為其妹夫，雇主則是她的二妹夫，因案發時僅去檢查漏水並未施工，因房子老舊而意外跌死，勞檢處昨天已將雇主移送法院，民事賠償也已支付，但兩個妹妹卻因此決裂，雇主也覺得自己很冤枉。
她說，勞檢處做報告、問筆錄時，大家都會有不同意見，但最後結果卻沒給雇主看過，未來後續到法院閱卷就會有不同異議，仍須進行法律攻防，盼未來新增程序可溝通。
勞檢處補充說明，勞工在工作場所執行工作而死亡案件，都會依法寫成職安檢查報告書送中央核備，內容也包含雇主有無相關缺失，若無也將進行後續追究，以及職災補償部分。
此外，檢查紀錄和會談記錄都會有當事人簽名，許多案件雇主前後講法有改變權利，但蒐證、入案則均依行政程序走，不因當事人或雇主說法就做魯莽判斷。
台北市勞動局長賴香伶則說，職災個案若僅一個屋主在，雇主也不在現場，當然就先進行相關雇傭關係、勞保及現場調查等，並不認為多個雇主了解報告事實會對案情變化有太多幫助，反而事後舉證才是基本法令規範，並無個案考慮，此案目前已在進行政處分，若雇主不服可提訴願。
柯文哲表示，若職災事故發生僅雇主有責任，屋主卻不需負責，「聽起來就怪怪」。這起案件聽起來似乎很難避免發生，SOP要修也要合理的修，這個聽起來就是SOP要改，還說「聽起來就想起來自己的案子」，自己是最重要當事人卻沒被問過也沒看過檢討報告。
林淑華說，當事人僅是要求給個陳述機會，若不接受也沒關係，希望未來程序應該溝通，她將等這個案子告一段落，將會投書媒體。