為了讓市政推動更順利，台北市長柯文哲最近每個星期兩次，抽空與各局處科長級以上的幹部開會溝通，柯文哲今（24）日表示，這很重要，這在台大叫做「雙向溝通」，讓台北市政府的長官跟部下之間的信任、磨合度更好。
柯文哲說，長官跟各局處長之間還有中間幹部，因為平常開會都只有局長、一級主管來，可是還有各級主管，現在他跟各局處科長開會，「你有什麼問題你講，你對你長官有什麼抱怨，對制度有什麼抱怨」，他聽了之後，有問題回來馬上修改，可以讓台北市政府的長官跟部下之間的信任磨合度更好，所以每個禮拜兩天，不同的局處一直做下去。
媒體追問，是否有效果？柯文哲表示，一定有效，至少讓他們倒垃圾、吐苦水，把溝通當作專業，溝通是工作中很要重要的一部分，良好的溝通，才可以減少很多事後的摩擦。
柯文哲強調，「用事前的溝通，取代事後的衝突」，寧可事前多溝通，「像龍腦的案子，就是事前的溝通太差，如果重來一遍，不會搞成這樣」。