軍公教加薪與否受關注，行政院長毛治國今天聽取財政部有關民間加薪狀況「大數據」報告，了解民間100年至103年加薪狀況，合計約484萬筆資料。
行政院下午發布新聞稿說，毛治國會中表示，財政部運用大數據分析薪資資料，儘管計算精準度還有改善空間，但相對於過去的傳統統計方式，可看到公共政策的更多面向，代表大數據分析是正確的應用工具，可透過大數據分析觀察有價值的資訊。
財政部表示，為了解企業近3年薪資變化狀況，作為政府決策參考，融入大數據分析方法，輔助目前的薪資調查統計，利用薪資所得資料與勞保投保資料比對分析，以個人在某一投保工作機構投保1年者作為全年薪資，並依勞保投保單位行業別分類，產出100至103年薪資統計資料。
財政部指出，這項分析的年度薪資包含經常性薪資及非經常性薪資，分析範圍符合條件的受薪總人數約484萬餘筆，結果依據近3年課稅資料計算的全年薪資所得，100年至103年月平均薪資由新台幣4萬7517元成長至4萬8715元，3年來約成長2.5%。
財政部表示，若以2年間，同一人都任職於同一公司人員的薪資比較，100至103年間有22%至41%的人員薪資為負成長，18%至29%的人員薪資成長10%以上。
年薪25萬元以下調薪幅度分布方面，財政部說，102至103年25萬元以下年薪資所得中，低薪者薪水減少或不增加者占3成，但也有約2成7薪水成長10%以上。
財政部指出，102至103年120萬元以上年薪資所得中，有30.04%負成長；至於薪資有增加者，以成長10%以上者占29.58%最多，其次為成長2%以下有9.68%，顯示高薪者薪水減少及大幅增加形成兩極化。