今年2月修正公布的勞動基準法，新增勞工工資、舊制退休金及新舊制資遣費的受償順序與第一順位抵押權、質權或留置權等所擔保的債權相同；擴大積欠工資墊償範圍，包括勞工工資、舊制退休金及新舊制資遣費。
此外，雇主應於每年年度終了前，估算勞工退休準備金專戶餘額，該餘額不足給付次一年度內預估符合退休條件勞工的退休金數額者，並於次年度3月底前一次提撥其差額。
勞動部表示，為了讓各事業單位了解上述修法的規定，即日起至10月底止與各地方勞政主管機關合辦勞工退休法令說明會，歡迎事業單位主管人員及勞工朋友向各場次承辦單位報名。
有關各縣市舉辦的相關說明會場次、時間與地點，可到勞動部官網的活動訊息欄查詢。