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談兒子 徐旭東期許:Work Hard

中央商情網/ 2015.06.18 00:00
(中央社記者江明晏台北2015年6月18日電)遠傳電信(4904)今天召開股東會,董事長徐旭東的兒子徐國安當選為董事,接班問題再度成為話題,徐旭東說,親情不表示任何事情,「不是同姓就要怎麼樣」,要兒子「Work hard、Work smart」。

今年MWC(全球行動通訊大會)登場時,徐旭東親征西班牙參訪,不過,最引人注意的,反而是首度以遠東集團創新長的身分,陪同父親徐旭東一起出席的徐國安,引發外界聯想徐旭東有意培養他未來接班。

徐旭東今天出席遠傳股東會,媒體問及兒子何時要接班?徐旭東先是笑著回應,我看起來有需要接班嗎?隨後,徐旭東做了一個拄著拐杖的動作,說「我看起來有這樣嗎?」。

徐旭東進一步說,確實希望兒子有所表現,但是親情不表示任何事情,「不是同姓就要怎麼樣」。

徐國安擁有美國伊利諾理工大學設計學院與創新方法碩士學位,徐旭東今天特別強調,他是專門學創新,「台灣沒有幾個人是專門念創新的」。

他進一步說,每個公司都要有次序的創新,需要程序化、組織化、目標化,按步驟並和軟硬體配合,才是創新的整套作業,是很有挑戰的事。

針對遠東集團的創新,徐旭東說,每個機構都需要創新,但整體來說,是e化和M化。

對兒子的期許,徐旭東說,「Work hard、Work smart」。

對於兒子目前表現,徐旭東說,他覺得還可以,但也不能打太高的分數,但可確定的是,分數是有及格的。

儘管徐旭東在談及徐國安時,神情難掩驕傲,但在媒體進一步追問時,徐旭東還是主動打斷說,「好了,不談他了。」

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