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華新:公告本公司第二十一次買回庫藏股

鉅亨網/鉅亨網新聞中心 2015.06.17 00:00
第二條 第35款1.董事會決議日期:104/06/172.買回股份目的:轉讓股份予員工3.買回股份種類:普通股4.買回股份總金額上限(元):25,360,326,0005.預定買回之期間:104/06/18~104/08/176.預定買回之數量(股):40,000,0007.買回區間價格(元):7.00~10.008.買回方式:自集中交易市場買回9.預定買回股份占公司已發行股份總數之比率(%):1.1210.申報時已持有本公司股份之累積股數(股):30,000,00011.申報前三年內買回公司股份之情形:第二十次累積已買回股數:30,000,000股12.已申報買回但未執行完畢之情形:無13.董事會決議買回股份之會議紀錄:本公司擬於民國一○四年六月十八日至一○四年八月十七日,於集中交易市場買回公司股份計四千萬股,買回價格區間為每股新台幣七元至十元之間,惟股價若跌破買回股份價格區間下限,仍可繼續執行買回股份。14.「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十條規定之轉讓辦法:第一條本公司為激勵員工及提昇員工向心力,依據證券交易法第二十八條之二第一項第一款及金融監督管理委員會發布之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」等相關規定,訂定本公司買回股份轉讓員工辦法。本公司買回股份轉讓予員工,除依有關法令規定外,悉依本辦法規定辦理。(轉讓股份之種類、權利內容及權利受限情形)第二條本次轉讓予員工之股份為普通股,其權利義務除有關法令及本辦法另有規定者外,與其他流通在外普通股相同。(轉讓期間)第三條本次買回之股份,依本辦法之規定,自買回股份之首日起三年內,得一次或分次轉讓予員工。 (受讓人之資格及得認股數)第四條一、本辦法之受讓人係以於認購基準日前到職之本公司員工及本公司海內外之子公司員工為原則。認購比例及股數之決定則依其職稱、職等、薪資、績效表現及對公司之貢獻程度等相關因素為原則。 二、前項受讓人之資格及得認購股數,實際條件將依轉讓當時之相關法令規定,並參酌公司營運需求、業務發展策略與方針需要,另由人資部門依前項原則擬定提案;符合本公司薪資報酬委員會行使職權之經理人另送薪資報酬委員會審議及董事會議決,其餘由總經理、執行長核定之。 三、第一項所稱海內外之子公司,係指本公司直接或間接持有同一被投資公司有表決權之股份超過百分之五十之子公司。(轉讓程序)第五條買回股份轉讓予員工之作業程序:一、依董事會之決議,公告、申報並於執行期限內買回本公司股份。二、人資部門依本辦法第四條規範,針對認股基準日、得認購股數標準、認購繳款期間、權利內容及限制條件等擬定提案;符合本公司薪資報酬委員會行使職權之經理人另送薪資報酬委員會審議及董事會議決,其餘由總經理、執行長核定之。 三、員工於認購繳款期間屆滿而未認購繳款者,視為棄權;認購不足之餘額得由總經理、執行長洽其他員工認購之,或依法辦理銷除股份變更登記。四、統計實際認購繳款股數,辦理股票轉讓過戶登記。(約定之每股轉讓價格)第六條本次買回股份轉讓予員工,以實際買回之平均價格為轉讓價格。前項約定之每股轉讓價格,如遇公司已發行之普通股股份增加或減少時,得按發行股份增加或減少比率調整之。調整後的轉讓價格=每股平均實際買回價格×(公司買回股份執行完畢時之普通股股份總數÷公司轉讓買回股份予員工前之普通股股份總數)(轉讓後之權利義務)第七條本次買回股份轉讓予員工並辦理過戶登記後,除另有規定外,權利義務與原有股份相同。(其他有關公司及員工權利義務事項)第八條依本辦法轉讓之股份,其所發生之稅捐及費用應依相關法令由公司或員工各自負擔。(其他)第九條 本辦法經董事會決議通過後生效並應提報股東會,修正時亦同。15.「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十一條規定之轉換或認股辦法:不適用16.董事會已考慮公司財務狀況,不影響公司資本維持之聲明:本次買回股份總數,僅占本公司一○四年三月三十一日已發行股份之百分之1.12,且買回股份所需金額上限僅占本公司一○四年三月三十一日流動資產之百分之0.76,茲聲明本公司董事會已考慮公司財務狀況,上述股份之買回並不影響本公司資本之維持。17.會計師或證券承銷商對買回股份價格之合理性評估意見:華新麗華股份有限公司本次買回公司股份訂定之價格區間,其決策過程具合法性,價格區間之訂定及對公司財務之影響亦尚屬合理,尚無重大異常情事。18.其他證期局所規定之事項:無

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