以壽險來說，同樣額度的保額，定期壽險保費相對終身壽險保費便宜許多；對「逐夢SOHO族」來說，創業初期收入尚不穩定，除了參加職業工會投保勞健保，建議混搭終身壽險與定期壽險補足保障缺口。
醫療保障部分，可搭配實支實付型，在各項保險金限額內實支實付，包括每日病房費用、醫院各項雜費及外科手術費用（含門診手術）、附屬品費用（如復健護具與輔助用品）等。
以終身壽險為主契約的好處是，可附加的保單數及種類最多，包括醫療險附約、防癌險附約、豁免保費附約、手術險附約等，隨著收入的成長與不同的人生階段需求，預留調整保單的彈性。
「度假打工族」則因多從事勞力密集的工作，意外發生機率高，特別需要加強意外傷害保險保障，因一般旅平險有180天的保險期間限制，建議改以1年期的傷害險取代。
壽險業者提醒，度假打工族出國前別忘了保留全民健保，同時檢視是否已持有基本的醫療保障，或加保海外當地的醫療險，以涵蓋因「疾病」所致醫療支出，避免臨時性的醫療需求。
至於選擇當上班族的社會新鮮人，除了優先考慮選擇有提供團保福利的公司，因薪資穩定，建議可趁年輕時保費便宜，一次購足基本保障，同時享有壽險、終身醫療、防癌及手術等多重保障。
壽險業者提醒，不少社會新鮮人在就學期間，父母已經幫忙購買部分保險，工作之後也有勞健保和公司提供的團保，投保前都應先詢問清楚，自己已有哪些保單、保障範圍及額度。
年輕人投保，因為經濟剛起步，無法「一步到位」擁有所有保障，可以選擇撥出一部份收入，依據自己的需求以及經濟能力，從中補強、調整，以建立真正的保障效果，也讓錢花在刀口上。