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讓錢花在刀口上! 社會新鮮人買保險 切記3點不漏

NOWnews/ 2015.06.11 00:00
記者顏真真/台北報導

6月進入畢業季,也是新鮮人求職高峰,不過,在薪資凍漲、物價高漲,青貧族很容易因「沒有預算」而放棄買保險。壽險業建議,新鮮人初出職場打拼,薪資收入有限,應依據自身的工作型態,針對「身故、意外、醫療」3大風險,入手自己第一張的小資保單。若經濟許可,也可混搭選擇一次購足應有的基本保障。

新光人壽指出,保險的主要功能是針對自己無法負擔的財務損失提供保障,年輕人常常輕忽因為疾病或意外帶來的經濟負擔,以沒預算或保費太貴當作不買保險的藉口。對於初出職場打拼的社會新鮮人,在薪資收入有限,應依據自身的工作型態,針對「身故、意外、醫療」3大風險,入手自己第一張的小資保單。

以壽險來說,同樣額度的保額,定期壽險保費相對終身壽險保費便宜許多。對「逐夢SOHO族」來說,創業初期收入尚不穩定,除了參加職業工會投保勞健保,新光人壽建議,混搭終身壽險與定期壽險補足保障缺口,在醫療保障部分,可搭配實支實付型醫療險附約。

對於「度假打工族」則因多從事勞力密集的工作,意外發生機率高,特別需要加強意外傷害保險保障,因一般旅平險有180天的保險期間限制,建議改以一年期的傷害險取代,保障更周全。

此外,新光人壽也提醒,「度假打工族」出國前別忘了保留全民健保,同時檢視是否已持有基本的醫療保障,或加保海外當地的醫療險,以涵蓋因「疾病」所致醫療支出,避免臨時性的醫療需求。

至於選擇當上班族的社會新鮮人,薪資是主要經濟來源,開始有穩定薪資收入,但扣除生活開銷、娛樂花費後可能不容易留住錢,因此,除了優先考慮選擇有提供團保福利的公司,新光人壽建議可趁年輕時保費便宜,一次購足基本保障,可購買有終身壽險保障的醫療險,再附加防癌及手術險附約。

不過,新光人壽也提醒,不少社會新鮮人在就學期間,父母已經幫忙購買部分保險,工作之後也有勞健保和公司提供的團保,投保前都應先詢問清楚,自己已有哪些保單、保障範圍及額度。年輕人投保,因為經濟剛起步,無法「一步到位」擁有所有保障,可以選擇撥出一部份收入,依據自己的需求以及經濟能力,從中補強、調整,以建立真正的保障效果,也讓錢花在刀口上。

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