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「紅色供應鏈」空襲?職場新人停看聽

中央社/ 2015.06.11 00:00
ICT、半導體徵才「量穩質精」

人才缺口仍居產業之首

104:內需暢旺居求才成長主力

唯企業對6月景氣「淨樂觀」程度縮減

(中央社訊息服務20150611 10:00:27)中國電子大廠串起「紅色供應鏈」波及5月份出口值已連續第4個月負成長,今年經濟成長率也下修到3.28%。104人力銀行總經理洪廣禮說,「電子資訊/軟體/半導體」仍是徵才需求最大的產業,今年以來平均每月招募11萬人,僅比去年同期略少7千人,需求量相對平穩,新興職缺例如資料科學家、數據洞察分析師、物聯網智能研發工程師需求火紅,整體求才市場的成長動能來自內需型的「批發/零售/傳直銷業」以及「住宿/餐飲服務業」。

洪廣禮說,第三季招募重點為新鮮人並填補上半年未補齊的職缺,第四季為2016人才戰略規劃期,隨著招募市場轉進下半年傳統淡季,來自徵才企業端的問卷結果略顯保守,6月份「景氣領先指標」的「淨樂觀」程度持續走跌,6月份「企業招募強度」的「淨增加」程度與去年持平。

畢業季【一起找工作】,工作消長報你知

本週進入大學畢業典禮高峰,104人力銀行線上全體工作機會數67萬個,其中,全職有55萬個,續創史上新高,超過6成歡迎年資1年以下及不限工作經驗的職場新人,以電子資訊/軟體/半導體業居產業徵才之首。

無畏紅色空襲,ICT及半導體徵才「量穩質精」

104人力銀行總經理洪廣禮說,中國「紅色供應鏈」已對電子科技業發出警鐘,不過,電子科技產業已陸續調整結構與市場佈局,尚未對就業市場產生重大負面影響。

觀察1:ICT及半導體產業工作數。

根據104人力銀行資料庫,今年1~5月「電子資訊/軟體/半導體」平均每月釋出11萬個全職工作,僅略比去年同期減少約7千個,年減幅6%。總體就業市場成長力道仍繫於「住宿/餐飲」年增31.5%、以及「批發/零售/傳直銷」年增19.1%。

觀察2:就業指標中的領先指標「工時」。

依主計總處發布數據,3月份「工業與服務業每人每月平均工時」183.7小時,比去年同期高出4.7小時。按各分類,工業、製造業、資通傳播等,3月份平均工時皆比去年同期增加。

觀察3:新興職缺當道。

於2015年6月10日在104人力銀行首頁輸入職缺關鍵字「雲端」有329筆職缺、「演算」有177筆職缺、「數據」有112筆職缺、「物聯」有54筆職缺、「big data」有55筆職缺,被產業視為Big Thing的物聯網概念,相關職缺炙手可熱。

6月「景氣領先指標」續跌

6月「企業招募強度」持平

104資訊科技於5月下旬詢問852家徵才企業(在95%的信心水準之下,誤差範圍為正負3.36%),「6月景氣比5月來得樂觀?悲觀?或持平?」將「樂觀」的企業比例、減掉「悲觀」的企業比例,得出6月「景氣領先指標」為18%,雖較去年同期略高,但「淨樂觀」程度持續縮小。

詢問徵才企業「6月的人才招募需求量,會比5月增加、減少或不變?」將「增加」的企業比例、減掉「減少」的企業比例,得出6月「企業招募強度指標」為19%,「淨增加」程度和去年同期相當,但未能延續3月、4月、5月高於去年同期之勢。

關於104資訊科技集團

104人力銀行成立於1996年2月,2006年2月以「一零四資訊科技股份有限公司」於台灣證券交易所掛牌(TWSE:3130),為台灣第一家上市的網路公司。104人力銀行穩居台灣流量最多的人力資源服務網站,104資訊科技集團也致力為台灣職場提供人才管理及多元招募服務,包括中高階獵才、基層主管及專業人才招募、人才派遣、薪資管理、以及專業人資招募管理系統等,人才加值服務涵蓋教育網、外包網、以及家教網,另於2014年1月推出夢想搖籃,提供創業募款與幫手招募「一站式」解決方案。104資訊科技集團已於2007年進入大陸市場,集團持續以成為華人地區人力資源領導品牌為使命。如需進一步資料,請造訪104資訊科技集團網站:www.104.com.tw。

訊息來源:一零四資訊科技股份有限公司

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