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台電招考新進雇員 起薪30K

中央社/ 2015.06.09 00:00
(中央社記者林孟汝台北9日電)為補充大量人力退休,台電今年度新進雇用人員甄試,招考名額由原來的725名增為874名,為歷年招考名額最多的一次,一年後正式僱用的起薪30K,明天起受理網路報名。

以往因政府單位精簡人事成本,台電公司凍結晉用新進雇員,不過,近年來台電掀起退休潮,為傳承經驗,台電從民國102年開始招考雇員,分別各為535、830及今年的874名。

台電表示,這項甄試採分區報名及錄取,報名時即可依簡章內分區一般名額及用人當地化名額,選擇未來志願服務地區,錄取者在訓練期內起薪新台幣23K,分發工作場所訓練則為27K,一年後合格正式僱用的起薪約30K。

這項甄試自10日至23日受理網路報名;初(筆)試訂於9月20日於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行,甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可在甄試網站(recruit.taipower.com.tw),或台電公司網站(www.taipower.com.tw)查詢。

筆試科目包括國文、英文及各類別專業科目二科,命題難度均設為高中職程度,持有指定類別技術證照者可享有初(筆)試加分;初(筆)試合格者再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等複試項目。

招考類別涵括電力技術、綜合行政及廣告設計等共12類,包括配電線路維護318名、輸電線路維護44名、變電設備維護89名、電機運轉維護39名、電機修護19名、儀電運轉維護11名、機械運轉維護83名、機械修護67名、土木工程33名、起重技術17名、綜合行政150名與廣告設計4名。

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