勞動力發展署校際聯合徵才　媒合率近7成

勞動力發展署彰化就業中心與彰師大、建國科大校，6日聯合舉辦大型校際聯合徵才，大規模邀請45家績優廠商提供近3000個工作機會；超過三分之一企業都開出逾3萬起薪。雨中會參加面試者都是需求性高與認真務實的求職者，媒合率大幅提升，將近7成。

雖然天空不作美，但各參與徵才廠商都能準時到位，最可貴有求職者遠從台中與鹿港一大早就穿著雨衣騎機車上山參加面試，有位即將畢業的童姓求職者，半工半讀因傷病，擔心尋職不易，也擔心父親生病無法工作，為家計，起了大早希望搶得頭香；也有求職者剛參加過台中徵才，覺得彰化機會不錯，不擔心距離問題，願意跨鄉鎮謀職。

木雕大師黃媽慶帶領學生瞭解青年參訓補助方式。黃媽慶曾傳習一位科技人，在他大學畢業於科技大廠做過作業員後，深感這不是自己要走的路，失業在家沉寂一段時間，毅然轉業習藝，如今跟隨老師參展，在木雕文創產業編織創業夢，找到想要的人生方向。

分署長陳瑞嘉特別針對目前台灣勞動力現況與發展對青年學子做了專題性預警，陳瑞嘉說，因為科技進步，以前存在職業可能凋零包括銷售人員等消失比率超過8成。人才培育要從學校導入業界資源，企業提供實習機會，降低學用落差。呼籲年輕人宜主動爭取機會、不斷學習與進修，主動讓老闆看見自己的績效成為「無可替代」亮點。