回到頂端
|||

蕃新聞

熱門: Nokia3310 電玩 恐龍法官

紅色供應鏈 群創:別再想大陸廉價勞工

中央商情網/ 2015.06.03 00:00
(中央社記者潘智義台北2015年6月3日電)群創光電(3481)總經理王志超表示,面對中國大陸紅色供應鏈競爭,台商不該再像以往寄望廉價的大陸勞工,應要提升技術能力,做到產品差異化。

王志超今天在經濟部「產業創新獎-卓越獎」前記者會指出,中國大陸從提供廉價勞工吸引外資投資,變成製造大國、強國,製造技術已不容忽視。

他說,以往台商到中國大陸投資,有些只看重廉價勞工,並未提升公司體質,現在面對紅色供應鏈競爭,一定要提升。

他強調,群創在從破產邊緣,5年內躍升全球面板獲利王,關鍵在於以創新、差異化逆勢翻轉,於259家傑出參賽企業中,勇奪第一,成為經濟部第4屆產業創新獎「卓越企業」得主。

與陸廠競爭,他認為,須做到技術提升、產品差異化;以往面板業將前段的面板廠放在台灣,後段的面板模組廠放在中國大陸;但群創前一兩年,將中國大陸部分面板模組廠移回台灣,寧願用台灣較貴的人力,生產技術品質較高的產品。

雖然3年前業界不少人以為有機發光二極體(OLED)可望繼薄膜電晶體液晶顯示器(TFT-LCD)之後,成為下一世代的主流面板,但群創卻不力推OLED,選擇4K2K面板。

群創鎖定現有TFT-LCD面板技術,發展超高解析度(4K2K)面板,這項產品差異化的策略,也收到實際效國,50吋以上的面板有近50%都採用4K2K面板。

全球面板廠的高世代面板廠幾乎都是8.5代,但群創再次選擇差異化策略,在8.5代之外,再推8.6代面板產線。

王志超分析,8.5代面板產線最大只能切割98吋面板,但8.6代卻可切割到100吋,而且從40、45、50、55、60、65吋,每5吋一個級距,直到100吋,可讓面板規格形成5吋一個級距,帶動產品規格。

他評估,8.6代線明年第3季量產,到時可用50吋打同業的49吋面板,45吋打同業的43吋面板。

群創8.6代廠在高雄路竹現有的8.5代廠旁,與鴻海合作的6代低溫多晶矽面板廠也在同一廠區。

社群留言