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上海交大安泰高管培訓居《金融時報》高管培訓全球排名亞洲首位

美通社/ 2015.06.01 00:00
2015年5月18日,英國《金融時報》年度高管教育課程全球排名揭曉,上海交通大學安泰經濟與管理學院高管培訓(EDP)項目定制課程首次參評,綜合排序位列全球第15位,居亞洲商學院之首。始於1999年的英國《金融時報》全球商學院排行榜,是國際工商管理教育領域歷史最悠久、最具權威性的排行榜之一,甄選標準非常嚴苛。每年公佈的全球百強排名,對業界人士分析商學院的綜合實力和整體水平,對企業和學員挑選理想的商學院,都有重要的指導作用。

2015年英國《金融時報》高管培訓定制課程排名 上海交大安泰高管培訓(EDP)項目全球第15位 多項核心指標進入全球前十 位居亞洲商學院之首

此次評選中,安泰的多項指標躋身全球前十。其中,回頭率指標居全球之首,後續支持居全球第2,投資價值全球第4,教學材料全球第6,師資力量全球第10。上述指標既體現了學員對課程的認可,和對長期合作的強烈意願;也體現出交大安泰高管培訓對全程管理、永續服務的高度重視,讓高管培訓的價值在時間和空間上得到持續和延展。

交大安泰致力於打造世界水平、中國特色的高端培訓品牌,迄今已累計為1000多家企業、8萬餘名學員提供高管培訓課程,受到合作單位的廣泛好評。本次排名發佈會上,合作夥伴代表之一,

東亞銀行(中國)有限公司

相關項目負責人表示,上海交通大學有著嚴謹踏實的底蘊和文化,交大安泰也延續著「低調的奢華」,據參加高管培訓課程的東亞銀行學員反饋,高管培訓項目幫助學員系統梳理了經濟與金融相關知識,解決了多年工作中所積累的難題,而授課教授們所展現出來的信息收集能力、概念形成能力和表達說服能力,正是企業高管必不可少的關鍵素質。同時,交大安泰龐大的校友網絡,也使得學員們能夠接收各種最新資訊,碰撞思想火花。

跳脫傳統學位教育定式

-- 上海交通大學安泰經濟與管理學院院長周林教授

提問:高管培訓屬於非學位課程,您覺得課程能否滿足市場需求?

周林教授:

交大安泰高管培訓項目一貫秉持「中國智慧,全球視野」的理念。培訓的目的,就是能夠幫助高管們迅速獲取他們所需要的知識,同時提升情商水平和人文修養,滿足他們的個性化需求。如今知識更新的速度不斷加快,高管培訓的重要性也隨之增強,非學位教育對高管的吸引力也逐漸增加。我們要努力建設學習型社會,幫助企業構造學習型組織,勢必需要商學院跳脫傳統的學位教育定式。

提問:上海交通大學這樣的知名高校所提供的高管培訓課程,與培訓公司、咨詢公司等提供的課程相比,有何區別?

周林教授:

我想有幾點:第一,多學科優勢。高校,特別是上海交通大學這樣的綜合性大學,擁有多學科協同的優勢。現代商業模式與科技發展、技術創新息息相關,因而高管培訓也不能僅僅教授管理學課程。高校能夠提供更加綜合、多學科支撐的管理培訓課程,這是其他培訓機構無法比擬的。

第二,大學擁有大量優秀師資,教授在日常教學之外,還積極從事各類有深度的獨立研究。我們的培訓,更多的是把教授的科研成果,理論上的創新,想方設法轉化到實踐中去。擁有理論研究作為支撐,這也是高校管理培訓和其他培訓機構迥異的地方。

超前視野 協作創新

-- 上海交通大學安泰經濟與管理學院執行院長李垣教授

提問:您在授課過程中會接觸到很多不同行業、不同類型的企業,高管培訓發展至今,學員對培訓課程的需求有哪些變化?

李垣教授:首先是定制課程項目每門課程相對時間較短,所以針對性一定要強,才能讓學員覺得有所收穫。

第二,一定要有獨到見解。獨到見解首先源自理論創新,針對學生的問題,針對每個班的需求,提出全新的、不同以往的觀點。其次則是源自積累,通過長期理論研究,以及在企業中的實際應用,來證明觀點的有效性。交大安泰的高管培訓師資團隊,每週都有兩次集體交流,一次討論我們自己的管理模式,另一次則分享國內外最新的研究觀點。

第三,講授方式也要創新。我上的兩門課 --

創新管理和戰略管理,現在就在嘗試一些全新方式,包括定點跟蹤特定企業,發現企業管理中的問題;促進企業與學院全面合作,提升課程針對性;以及利用「雲服務」,開展全媒體教學。

提問:您認為在未來的高管培訓市場,商學院將扮演怎樣的角色?為一家企業開發課程的過程中,面臨的最大挑戰是什麼?

李垣:未來的高管培訓市場,商學院一定是主力。有影響力的高管培訓項目,需要授課教師潛心研究,需要投入大量資源,大學作為社會資本投入較大的機構,必須承擔起這個責任。

就具體的課程開發而言,最重要的是要超越企業目前的視野,比企業看得更遠一點。我們要關注特定問題,但又不能局限於特定問題。需要在不同的企業進行大量的調查研究,才能在課堂上隨時準備回答企業的疑問,並針對不同觀點展開討論。

合作夥伴聲音

全過程管理打造校企合作「新常態」

合作夥伴代表:勝獅貨櫃管理(上海)有限公司市場部總經理褚雷

提問:勝獅貨櫃是一家怎樣的企業?從什麼時候開始與交大安泰展開高管培訓的合作?

褚雷:勝獅於一九九三年在香港聯合交易所有限公司上市,是全球具有領導地位的貨櫃製造商,以及亞太區主要的貨櫃場及碼頭經營者之一。

勝獅與交大安泰的合作始於2011年,安泰至今已為勝獅培訓了150人次,效果非常好。從第一次的非財務人員財務管理培訓,到如今的經營管理培訓,交大安泰的高管培訓從實際出發,實實在在讓集團看到了高管管理能力和企業運營效率的提升。

提問:未來勝獅貨櫃與交大安泰有沒有進一步的合作計劃?

褚雷:這是當然的,雙方的合作還將繼續。下一步主要是在時間方面有新的考量,之前的培訓都是短期的,2至3天,很多來培訓的高管都覺得意猶未盡。下一步我們計劃與交大安泰商量,在短期集中培訓之外,按照不同崗位、不同專業的需求,進行較長時間的深入培訓。這也需要雙方共同研究培訓新方向,打造教學新模式。

Photo - http://photos.prnasia.com/prnh/20150529/0861504710

消息來源 上海交通大學安泰經濟與管理學院

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