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錢少沒關係 習慣好照樣可存錢

中央商情網/ 2015.05.30 00:00
(中央社記者田裕斌台北2015年5月30日電)6月畢業潮將近,是社會新鮮人大舉投入職場關鍵時刻,壽險業者提醒,獲得理想工作是踏出職涯成功發展的第一步,同時也要養成妥善規劃薪資收入的好習慣。

中國人壽行銷企劃部副總經理蘇錦隆表示,社會新鮮人收入有限,能運用分配的資金不多,但若能積極規劃做好資產配置,就可替自己奠定第一桶金的基礎。

蘇錦隆建議,社會新鮮人的薪資分配要養成3個好習慣:首要是「先理債,後理財」。社會新鮮人初入職場,開始享有高度的財務自由,難免容易將收入花用於奢侈品,建議將每月薪資收入至少分成「債務、生活費、保險及理財」4部分,以理債為優先,其次設定保險及財務規劃,最後再彈性調整生活費。

再來則是「設立專款專用帳戶」,蘇錦隆指出,「債務、生活費、保險及理財」這4部分最好分別設立專款專用帳戶管理,較不容易因一時的購物衝動輕易挪動資金,打亂分配規劃。

生活費檢視最好以周為單位,如此才能視每周的生活花費即時彈性調控,避免成為月光族;債務、保險保障及理財準備則可以每月為單位,隨時調整及檢視,如此才能更有效率實現財務規劃目標。

蘇錦隆特別提醒社會新鮮人第3個好習慣,就是重視「充足保障,轉移人生風險」的重要性;社會新鮮人剛開始工作,積蓄並不多,相對風險承擔能力也較低,若不幸生病或發生意外,導致收入中斷或必須住院接受治療時,醫療費用將造成額外負擔。

他建議優先建構醫療險及意外險,包含重大疾病、特定傷病等險種,為自身建立醫療的防護網;社會新鮮人在意的保費預算,則可透過保險專案商品,用能負擔的金額,做好醫療保障規劃。

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