華潔洗滌工會是中華航空投資的洗滌工廠，員工多有原住民、新住民和中老年女工。工會指出，16年來長期低薪，平均底薪不到新台幣2萬元，有1/3員工底薪甚至不到基本工資，工人迫於給薪制度須靠每月平均加班80至150小時的加班費，才能賺到養家餬口的薪資，而行政院是華航最大老闆，要求政府出面解決。
以工會提出薪資單為例，一名華潔洗滌工每月底薪1萬5500元，出勤20天，加班90小時，應稅和免稅加班費總和是1萬0943元，加上其他獎金和津貼並扣除勞健保費，應領薪資為3萬0943元。
針對加底薪的問題，工會與資方已於25日在桃園市勞動局調解，工會代表說，「資方雖同意加薪4成但只願加在津貼不願加在底薪，對我們沒有保障。」，因此調解破局。
「華航近2年營收稅後淨利破5000萬元，員工底薪卻2萬都不到，」工會指稱，華潔因工會要求加薪，將業務外包使得員工減少加班費，導致他們薪資太低過不下去，因而抗議。
工會上午到行政院前抗議，提出4點訴求：要求底薪應加1萬元，資方承諾不再使用派遣外包人力，若要外包業務還需工會同意。資方應永久減免外勞膳宿費，而行政院應全面檢討台灣工人低薪問題，提出具體解決方案。1040529