主計總處今天公布受雇員工統計調查，調薪幅度以未滿3%者占6.9%最多，3%至未滿6%者占6.7%次之，部分調升薪資的廠商占7.7%。此外，有調降薪資廠商占0.5%，與102年持平，至於均未調薪的廠商占76.4%。
主計總處調查，去年工業及服務業有調升薪資(經常性薪資)的廠商占23.5%，較2013年增加4.7個百分點，其中全面調升薪資的廠商占15.8%，增加3.9個百分點，7.7%是部分人員調升薪資；至於員工部分，有被調升經常性薪資的比率為36.3%，較2012年和2013年23.5%和27.2%均高，但較2011年的36.7%略低。
觀察不同部門廠商調薪情形，工業部門有28.4%廠商調升薪資，高於服務業部門的21.7%。各行業有調升薪資廠商的比率以金融及保險業的75.7%最多，製造業以36.1%居次，電力及燃氣供應業的34.1%第 3。
主計總處說，均未調薪的廠商比率以礦業及土石採取業的86.1%最多，其他服務業、營造業、運輸及倉儲業、用水供應及污染整治業、教育服務業、醫療保健服務業也有超過8成廠商均未調薪。
全年有調升薪資的員工人數比率為36.3%，較102年增加9.1個百分點，各行業中，以金融及保險業、製造業各有49.9%、48.7%較多，礦業及土石採取業、電力及燃氣供應業均不及9%較少。