找海外人才壽險業攬留學生

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11 年前

（中央社記者田裕斌台北2015年5月25日電）金融業打「亞洲盃」需先過「人才」這關，國泰人壽找上越南在台灣的留學生，舉辦保險體驗營，盼能從中找到適合人才，為國壽在海外打拚。

國壽自2012年起舉辦「越南留學生保險體驗營」，每年規劃不同課程，包含保險產業介紹、團隊合作、投資理財及DISC個人特質測驗分析等等，與越南在台留學生保持互動交流，舉辦4年以來，廣受越籍學生歡迎，累計參加人次已超過300人，其中10%學員參加了面試，並順利招聘多位越籍學生在台灣、越南任職。

國壽表示，越籍留學生資質都相當優秀，懂中文能溝通，參加面試者多為商學院畢業生，在台攻讀碩士；在體驗營各項活動中，安排金融實務課程培養業務能力與管理能力，學習表現優秀的學員是招聘對象的首選。

國泰金控(2882)目前在越南布局相當完整，除了國壽外，還有包括國泰產險、國泰世華銀行及合資的世越銀行，是國內金控在越南布局最多元化的金控，因此對於越南人才的需求也相當明顯。

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