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長照人力財源 政策三階段導入

中央社/ 2015.05.24 00:00
(中央社記者陳清芳台北24日電)長照法三讀通過後,各界關切長照人力和財源能否到位,長照人力缺工4萬人,未來年需1000億財源,衛福部將先建置長照基金充實人力與物力資源。

衛生福利部推估,基層照護服務員需求缺口約4萬人。目前許多照顧機構反映,請不到照服員,長照科班出身進入職場彎不下身為老人服務。

勞動部103年相關統計亦顯示,居家服務員證照的領證人數超過11萬人,但實際投入市場的僅有7%,僅約1萬人上下,職訓結業後投入長照並持續任職的人力,多數流向醫療院所,而非進入長照、日照等機構型職業環境。

門諾基金會執行長鄭文琪說,台灣目前面臨照顧者嚴重不足的問題,偏鄉青壯人口外移,人口老化更快,門諾醫院在偏鄉提供老人送餐、居家沐浴等服務,都是著眼於幅員廣大、交通不便的地方特性,提供老人在地服務,希望長照法通過後,希望對於長期照顧的窘困能有實質的幫助。

衛福部指出,長期照顧服務法三讀後,長照保險法近期即將送立法院審議,為第三階段長照財源預做準備,眼前面臨的第一、二階段的長照基金等財源規畫,編列5年至少24億,共計超過120億元的長照基金經費,建置場地、設施、營運與服務人力等資源。

長照機構業者倚青園主任余志松認為,教育機構在長照課程設計也要改變,加強實務讓學生畢業前具備基本照護技能,吸引有興趣人才投入。

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