北港就業中心主任張春美指出，「少時辛苦，老來享福」，是大部份中高齡族群的人生座右銘。想當年，臺灣牛肯拼實在的精神創造了亞洲經濟奇蹟。如今，經濟衰退已成不可逆的趨勢，這群台灣牛退而不(能)休，除了得善備自己的餘耕之年，還要煩憂下一代的生存品質。
交棒後的生活，常常是令人無所適從的。再就業困難重重、重新學習卻力不從心、想在家帶孫享福，心底卻總有個聲音，提醒自己過去在職場上熠熠生輝的榮景。陳素鳳博士藉由許多中高齡成功就(創)業案例提醒學員，中高齡再就業並不如想像中的困難，但常由於自我的設限，導致遲遲無法跨出第一步，或是在求職路上容易放棄堅持。
本日分享的案例當中，現年63歲的阿牛(化名)，年輕時從事報關行外務工作，起薪待遇都很不錯，後來更自行創業，擔任飲料經銷商。由於經濟衰退，本身又經營不善，結束經銷代理後，重操報關行舊業，近幾年由於要照顧家中年邁的雙親，只好結束北部的工作，回到北港小鎮，開始不一樣的人生。由於北港與鄰近鄉鎮，並沒有類似報關行外務的職缺需求，年事已高加上缺乏其他專長的阿牛，開始陷入失業的窘境，儘管曾透過就服中心的協助，參與政府公法救助的「多元就業開發方案」，而有了一份基金會秘書的工作，但由於行政能力一直無法達到雇主的要求，在方案結束後，還是回到了原點-失業。
雖然求職不順遂，天性樂觀的阿牛不輕易放棄尋職，仍持續到北港就業中心與就服員一同討論是否有合適的工作，所謂「自助而天助」，不久就服員就得知北港鎮內有一養護中心有求才需要，工作內容是園區維護與簡易的行政協助。在就服員極力推薦並搭配就促工具-「僱用獎助」之下，雇主才願意提供機會讓阿牛嘗試看看。雖然年紀的關係，讓阿牛遲遲無法達到工作要求，但政府的「僱用獎助」補助，目的就是為了彌補失業者初期工作產值的不足，而雇主也體會到阿牛的用心投入與工作渴望，工作表現也漸入佳境，因此到目前為止，阿牛還是穩定就業中。
北港中心主任張春美表示，透過今天的案例分享，希望能鼓舞在座的中高齡失業者，她說：「高齡63歲都可以再就業，各位中高齡的年輕人可別放棄！」課程中也介紹各式就促工具，像是案例中所運用的「僱用獎助」，即是透過一年期限的政府補助，提高雇主的雇用意願，讓弱勢的求職者有工作機會和工作適應期。另外，尚有「職場學習及再適應計畫」、「缺工獎勵」與「多元就業開發方案」等工具可供運用，若想了解各項就促工具，或是求職與求才服務，可洽北港就業中心05-7835644，或逕上勞動部勞動力發展署雲嘉南分署網站http://yct168.wda.gov.tw/